Судова практика: нюанси звільнення працівника під час вагітності

25.01.2018 1259 0 0

Суд роз'яснив правильність звернення вимог до роботодавця в разі звільнення вагітної жінки.

Постановою Верховного Суду від 16.01.2018 року у справі №175/167/16-ц про визнання записи в трудовій книжці незаконною, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу було скасовано рішення попередніх судових інстанцій та відмовлено в задоволенні позову.