Судова практика: подвійне стягнення середнього заробітку неприпустимо
18.02.2017 171 0 0
Верховний Суд України прийшов до висновку, що за порушення трудових прав працівника при одному звільненні неможливе застосування подвійного стягнення середнього заробітку, оскільки це буде незрівнянно з правами працюючого працівника, який отримує одну зарплату.
Про це йдеться в Постанові Судової палати у цивільних справах ВСУ від 18 січня 2016 року №6-2912цс16.
Джерело: http://sud.ua/
Коментарі до матеріалу