Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником, можуть удосконалити

У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 30.06.2017 N 6662 "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником)"

Проектом пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником.

Так, законопроектом запропоновано доповнити ст. 130 КЗпП положеннями, згідно з якими за згодою сторін допускатиметься відшкодування шкоди з розстроченням платежу. В такому випадку працівник повинен буде надати роботодавцю письмове зобов'язання про відшкодування шкоди із зазначенням конкретних строків здійснення платежів. У випадку звільнення працівника, який дав письмове зобов'язання про добровільне відшкодування шкоди, але відмовився відшкодувати дану шкоду, непогашена заборгованість стягуватиметься в судовому порядку.

Крім того, пропонується доповнити ст. 136 КЗпП України нормами, відповідно до яких власник або уповноважений ним орган перед виданням розпорядження про покриття шкоди, заподіяної працівником, шляхом відрахування із заробітної плати працівника зобов'язуватиметься витребувати від працівника письмове пояснення. У разі невиконання такого обов'язку працівник матиме право витребовувати незаконно стягнені суми в судовому порядку.

У випадку прийняття Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.