Погодинна оплата праці: роз’яснює Мінсоцполітики
27.10.2017 579 0 0
Мінсоцполітики у листі від 23.05.2017 р. № 262/0/86-17/273 нагадала, що у разі якщо оплата праці працівників на підприємстві здійснюється за погодинною системою оплати праці, тарифна ставка на момент настання страхового випадку може бути розрахована як добуток погодинної тарифної ставки в місяці настання страхового випадку на норму робочого часу в цьому місяці.
Обчислення середньоденної заробітної плати в місяці настання страхового випадку в прикладах, зазначених у зверненні, необхідно здійснювати шляхом ділення тарифної ставки в місяці настання страхового випадку на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).
Коментарі до матеріалу