Відпускні педагогічним працівникам: роз’яснює МОН

МОН у листі від 16.06.2017 р. N 1/9-336, N 02-5/321 нагадала, що обчислення заробітної плати педагогічним працівникам для оплати за час відпустки слід проводити з урахуванням абзацу першого пункту 10 вищезазначеного Порядку шляхом коригування виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, на коефіцієнт підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати), який розраховується діленням нового розміру посадового окладу (ставки заробітної плати), який встановлено після підвищення на два тарифні розряди, на розмір посадового окладу (ставку заробітної плати) до такого підвищення.

Для викладачів ПТНЗ, які мають навантаження з предметів згідно з Державним стандартом базової і повної загальної середньої освіти і одночасно зі спеціальних предметів, а оплата їхньої праці здійснюється за кошти освітньої субвенції та за кошти місцевих бюджетів за різними посадовими окладами (ставками заробітної плати), обчислення заробітної плати за час їхньої відпустки здійснюється окремо:

   за години з предметів за стандартом базової і повної загальної середньої освіти - з урахуванням коефіцієнту підвищення ставки заробітної плати на два тарифні розряди за рахунок коштів освітньої субвенції;

   за години зі спеціальних предметів - з урахуванням коефіцієнту підвищення розміру ставки заробітної плати з 1 січня 2017 року (у зв'язку зі зміною розміру I тарифного розряду) за рахунок коштів місцевих бюджетів.

Для педагогічних працівників навчальних закладів, оплата праці яких здійснюється за рахунок місцевих бюджетів, і за рішенням органів місцевого самоврядування посадові оклади (ставки заробітної плати) яких підвищено на 2 тарифні розряди до 1 вересня 2017 року, обчислення заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки також здійснюється з урахуванням коефіцієнту, визначеного з підвищених розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати).