Відрахування допомоги на оздоровлення законодавством не передбачено!
07.04.2016 304 0 0
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або вповноважений ним орган здійснює відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року (ст. 22 Закону України «Про відпустки»та ст. 127 КЗпП).
Однак законодавством не передбачено відрахування суми допомоги на оздоровлення разом із заробітною платою за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, у випадку звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості.
Про це йдеться в листі Мінсоцполітики від 31.12.2015 р. № 618/014/91-15.
Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...
Коментарі до матеріалу