Яка відповідальність передбачена для працівників, які вчиняють мобінг?
Працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність.
За вчинення мобінгу працівники можуть бути звільнені з роботи за рішенням роботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.
Адміністративна відповідальність (ст. 1735 КУпАП) передбачає штраф від 850 до 3 400 грн або громадські роботи до 50 годин.
Держпраці
Коментарі до матеріалу