Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати»
Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості.
Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецтему про відпустки без збереження заробітної плати, у якій ви знайдете 6 консультацій.
Користуючись матеріалами спецтеми «Відпустки без збереження заробітної плати», ви зможете легко орієнтуватися в особливостях різних видів неоплачуваних відпусток та швидко оформити документи для їх надання.
Ми докладно розповіли, які є види відпусток без збереження заробітної плати, розглянули практичні ситуації та відповіли на актуальні запитання роботодавців, а також надали вам зразки заяв про надання відпусток без збереження заробітної плати та наказів для оформлення неоплачуваних відпусток з урахуванням вимог ДСТУ 4163:2020.
Із спецтеми ви дізнаєтесь про те:
- якими є загальні правила та нюанси надання відпусток без збереження заробітної плати;
- у яких випадках надається неоплачувана відпустка за згодою сторін;
- коли неоплачувана відпустка має надаватися працівникам в обов’язковому порядку;
- якими є особливості надання відпустки без збереження зарплати під час війни;
- у чому полягають нюанси надання неоплачуваної відпустки деяким категоріям працівників;
- як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року