Дивіденди в обліку інвестора та емітента

Спецпроєкт «Дивіденди: як правильно оформити, нарахувати, виплатити та відобразити в обліку» Отримання дивідендів у грошовій формі Приклад 1 У березні 2024 року підприємство – платник податку на прибуток отримало дивіденди: від юрособи-резидента (платника податку на прибуток)...

V Вікторія Якимащенко

17.04.2024 19 0 0

Спецрозбір

Виплата дивідендів учасникам ТОВ: воєнні особливості, строки, оформлення

Спецпроєкт «Дивіденди: як правильно оформити, нарахувати, виплатити та відобразити в обліку» Кінцева мета діяльності товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) – отримання прибутку. Учасники ТОВ мають право на отримання частини прибутку, тобто на виплату дивідендів...

17.04.2024 19 0 0

Спецрозбір

Виплата дивідендів: правила та юридичні тонкощі

Спецпроєкт «Дивіденди: як правильно оформити, нарахувати, виплатити та відобразити в обліку» Акценти статті: коли підприємство має право виплачувати дивіденди, а коли це заборонено; у чому полягають дивідендні особливості для ТОВ, АТ, ПП; які положення щодо дивідендів можна...

17.04.2024 38 0 0

Спецрозбір

Договір оренди землі: вивчаємо правила та нюанси оформлення

Спецпроєкт «Господарські договори: поради щодо складання та зразки» Якщо укладається договір оренди земельної ділянки, яка перебуває у приватній власності, то сторони мають право прописати на власний розсуд чимало його умов. Але якщо йдеться про укладення договору оренди земельної ділян...

25.01.2024 57 0 0

Спецрозбір

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід уточнити стру...

15.12.2023 20 0 0

Спецрозбір

Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Кожне підприємство, установа, організація (далі – підприємства), які є роботодавцями, повинні створювати в своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи, зокрема накази та розпорядження. Відповідна вимог...

25.03.2024 45 0 0

Спецрозбір

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»

Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...

25.03.2024 43 0 0

Спецрозбір

Оформлення протоколів

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» На підставі протоколів ухвалюються певні управлінські рішення колегіальних органів, такі як призначення на посаду директора підприємства, створення експертних комісій, надання профспілковим органом згоди на звільнен...

25.03.2024 17 0 0

Спецрозбір

Складання й оформлення актів

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Акт – це документ, складений групою осіб або спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених ними (нею) фактів, пов’язаних із діяльністю суб’єкта господарювання, його працівників. Як с...

25.03.2024 21 0 0

Спецрозбір

Оформлення наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Поряд із підготовкою наказів із персоналу відділ кадрів готує також накази, що стосуються роботи з персоналом, але належать до основної діяльності. Не обійтися в господарській діяльності і без наказів з адміністрати...

25.03.2024 36 0 0

Спецрозбір

Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлення кад...

25.03.2024 57 0 0

Спецрозбір

Загальний порядок оформлення наказів

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Наказом оформлюється рішення, яке приймає керівник юридичної особи (за його відсутності – інша посадова особа, якщо це передбачено статутом, положенням, іншим нормативним актом). За якими правилами оформлюютьс...

25.03.2024 36 0 0

Спецрозбір

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати»

Працівник захворів, і роботодавець має оплатити йому дні непрацездатності. Здавалося б, стандартна ситуація, що виникає на кожному підприємстві або в підприємця, які мають найманих працівників. Але в роботодавця виникає низка запитань: коли оплачувати, як оформити, як розрахувати та відобразити в ...

05.03.2024 18 0 0

Спецрозбір

Ухвалення рішення про призначення виплат

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Працівнику видано лікарняний листок у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Наступним кроком є ухвалення рішення про його оплату або відмову в оплаті. Хто може ухвалювати таке рішення на підприємств...

05.03.2024 44 0 0

Спецрозбір

Лікарняні суміснику: підстави для виплати та відмови

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Звичний протягом багатьох років порядок призначення лікарняних сумісникам з цього року зазнав істотних змін, які викликали багато запитань у роботодавців. Платити чи ні лікарняні сумісникам за перші п’ять ...

23.02.2023 8 0 0

Спецрозбір

Що має знати роботодавець про листок непрацездатності

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Роботодавець отримав листок непрацездатності. Як діяти далі та коли його слід оплатити? Чи можна прийняти паперовий лікарняний? Як дотриматися строків проходження лікарняного на підприємстві? Відповіді на ці зап...

05.03.2024 19 0 0

Спецрозбір

Коли працівник має право на оплату лікарняного

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Працівник підприємства є застрахованою особою, тому в разі тимчасової непрацездатності має право на оплату лікарняного листка. Розберімося, у яких випадках і за який період непрацездатність працівника оплачуєтьс...

05.03.2024 17 0 0

Спецрозбір

Розрахунок лікарняних

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід ...

05.03.2024 24 0 0

Спецрозбір

Як отримати та виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Для отримання фінансування від ПФУ на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності (далі – допомога) слід дотримуватися певних правил, зокрема належним чином оформити документи, вкластися в установлені с...

05.03.2024 21 0 0

Спецрозбір

Лікарняні: оподаткування та відображення в обліку

Спецтема «Лікарняні працівнику підприємства: алгоритм розрахунку та оплати» Після того як бухгалтер розрахує суму лікарняних, її потрібно правильно обкласти ПДФО, військовим збором (далі – ВЗ), нарахувати на неї ЄСВ і відобразити у звітності. Як це зробити, розповімо в консультаці...

05.03.2024 47 0 0