Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

Баланс-Агро № 24 від 14 червня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календар...

ZH Жанна Лаврентьєва

14.06.2022 72 0 0

Роботодавцям

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...

07.06.2022 154 0 0

Роботодавцям

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...

31.05.2022 157 0 0

Роботодавцям

Законодавчі зміни у сфері зайнятості

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Війна спричинила втрату заробітку багатьма працівниками через вимушену зупинку підприємств, внутрішнє переміщення осіб та ін., що вплинуло на ринок праці. Відповідно, виникла нагальна потреба у приведенні у відповідність до цих умов нормативно-правових актів...

31.05.2022 103 0 0

Роботодавцям

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &...

31.05.2022 109 0 0

Роботодавцям

«Воєнні» зміни до Порядку № 100

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Воєнні дії змусили багатьох українців залишити свій дім. Від деяких працівників тривалий час роботодавці не отримували жодної вісточки. Тому сьогоднішні реалії спричинили певні корективи в нормативно-правових актах, зокрема внесення змін до порядку обчисленн...

23.05.2022 508 0 1

Роботодавцям

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правил...

23.05.2022 307 0 0

Роботодавцям

Що робити з графіком відпусток під час війни?

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання ...

23.05.2022 174 0 0

Роботодавцям

Об’єднаний звіт: ситуації військового часу

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлю...

23.05.2022 389 0 2

Роботодавцям

Зарплата менша від мінімальної: як нарахувати ЄСВ

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску (далі – МСВ) і як відображати ці донарахування у звітності з ЄСВ. Інформацію для різних практичних ситуацій наведено у зручних таблицях-підказка...

23.05.2022 253 0 1

Роботодавцям

Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з ...

23.05.2022 198 0 0

Роботодавцям

Трудова книжка працівника згоріла через бойові дії: що робити підприємству?

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Ситуація. Трудові книжки працівників зберігалися на підприємстві, оскільки відомості з них ще не були передані до Пенсійного фонду. Підприємство розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапив снаряд, почалася пожежа і всі трудові книжки працівни...

23.05.2022 102 0 0

Роботодавцям

Як оформити на роботу переселенця та отримати компенсацію за його працевлаштування

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року У разі працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) роботодавцям необхідно узяти до уваги ряд нюансів. До того ж держава вирішила заохотити роботодавців, які приймають на роботу ВПО. За виконання певних умов таким роботодавцям виплачують г...

23.05.2022 115 0 0

Роботодавцям

Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постанов...

23.05.2022 208 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума ком...

23.05.2022 72 0 0

Роботодавцям

Як оформити виплату працівникам матеріальної допомоги без ПДФО та ЄСВ

Баланс-Агро № 19 від 10 травня 2022 року Керівництво підприємства хоче надати матеріальну допомогу всім працівникам у зв’язку з воєнним станом. Чи можна виплатити частину неоподатковуваної матеріальної допомоги в розмірі 3 470 грн і частину оподатковуваної в сумі, яка перевищує цей розмір? Як...

10.05.2022 366 0 2

Роботодавцям

Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Запитання – відповіді Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які докум...

29.03.2022 61 0 0

Роботодавцям

Як прийняти на роботу сумісника у воєнний час

Баланс-Агро № 17 від 26 квітня 2022 року Під час війни роботодавці зіткнулися з кадровим дефіцитом. Багато співробітників звільняються і виїжджають у більш безпечні області України або за кордон. У зв’язку з нестачею фахівців доводиться розглядати різні варіанти оформлення трудових відносин. ...

26.04.2022 171 1 1

Роботодавцям

Критерії для бронювання під час воєнного стану для працівників агросектору

Баланс-Агро № 16 від 19 квітня 2022 року Чи будь-який працівник підприємства може бути заброньований від мобілізації, чи лише той, який є військовозобов’язаним та перебуває на обліку у військкоматі? Як визначати, які посади/професії є критично важливими в галузі чи на конкретному підприємстві...

20.04.2022 173 0 0

Роботодавцям

Чи можна не платити зарплату або податки в разі її виплати в період воєнного стану

Баланс-Агро № 16 від 19 квітня 2022 року Багато роботодавців у зв’язку з важкою економічною ситуацією під час війни не мають можливості вчасно виплатити зарплату співробітникам або готові її виплачувати, але без сплати податків. У консультації розберемося, чи можна не виплачувати зарплату пра...

20.04.2022 211 0 0