Можно ли досрочно расторгнуть срочный трудовой договор

Больше по теме: Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления В соответствии со ст. 39 КЗоТ срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору,...

Редакция

Разъяснение

14.02.2025 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда работодатель может снять дисциплинарное взыскание досрочно

Надлежащее исполнение работниками трудовых обязанностей является важным условием трудового договора. Статьей 140 КЗоТ предусмотрена возможность применения мероприятий дисциплинарного и общественного влияния. Для привлечения работника к дисциплинарной ответственности не имеет значения, привел ли сов...

Разъяснение

11.02.2025 29 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по истечении срока действия трудового договора

Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

11.02.2025 64 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника в случае его мобилизации?

Требованиями статьи 119 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) установлено, что за работниками, направленными для прохождения базовой военной службы, призванными на военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый пери...

07.02.2025 10 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Новые правила освобождения от налоговых обязательств для мобилизованных ФЛП

С 1 декабря 2024 года уточнен перечень налогов и сборов, от уплаты которых освобождаются мобилизованные ФЛП и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность. Так, на период военной службы освобождаются от обязанности: начисления, уплаты и подачи налоговой отчетности по НДФЛ; начи...

Важно

29.01.2025 32 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?

Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в случае увольнения с предприятия, которое его забронировало? Не утратит ли работник отсрочку от призыва (бронь) в случае перевода его на другую должность на этом же предприятии? Вопрос – ответ Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в с...

28.01.2025 561 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление» Вопрос – ответ Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в случае увольнения с предприятия, которое его забронировало? Не утратит ли работник отсрочку от призыва (бронь) ...

28.01.2025 24 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Нормы продолжительности рабочего времени – 2025

Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2025 год» Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Ра...

14.01.2025 46 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Заполнение формы № 1-ОПП в случае увольнения главного бухгалтера

Как заполняется поле «Дата призначення» формы № 1-ОПП, если руководитель является ответственным лицом за ведение бухгалтерского и/или налогового учета, в том числе после увольнения главного бухгалтера? Статьей 8 Закона от 16.07.1999 № 996-XIV «О бухгалтерском учете и фин...

Разъяснение

08.01.2025 393 0 1

Работодателям

Нормы продолжительности рабочего времени – 2025

Баланс-Агро № 1 от 7 января 2025 года Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительнос...

03.01.2025 217 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как вернуть работнику его трудовую книжку в случае дистанционного увольнения

В случае, когда увольнение происходит дистанционно и работник не может лично явиться по месту работы для получения трудовой книжки, хранящейся у работодателя, пересылка трудовой книжки по почте допускается только с письменного согласия работника (п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек р...

Разъяснение

02.01.2025 100 0 0

Увольнение работников: оформляем правильно

Спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно»

Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государст...

31.12.2024 211 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О решении вопроса об увольнении работника в случае установления инвалидности

Сам по себе факт установления инвалидности человеку не может рассматриваться работодателем как основание для его увольнения с работы. Согласно статье 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» от 21 марта 1991 № 875-XII (далее Закон №875) отказ ...

11.12.2024 5 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимо ли в случае увольнения по собственному желанию отрабатывать две недели во время действия военного положения

Больше по теме: Расчеты с работниками при увольнении «Дистанционное» увольнение работников В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две недели. Но это в ми...

Разъяснение

10.12.2024 221 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

Увольнение в случае сокращения численности или штата работников происходит согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ. Это одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудовых отношений, которое довольно часто является причиной трудовых споров. Поэтому, чтобы работодателю избежать таких споров и не п...

04.12.2024 94 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников

Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или пер...

18.11.2024 539 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»

18.11.2024 311 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнения по п. 6 ст. 40 КЗоТ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу) случаются нечасто, поэтому в случае возникновения такой ситуации работодатели могут не знать, что делать. В статье расск...

18.11.2024 55 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...

18.11.2024 48 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно...

18.11.2024 38 0 0

Page №2 | увольнение