Тема:
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.11.2024 - 08.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока? .....с...
Редакция
11.11.2024 148 0 0
Как отчислить выплаченную заработную плату за время ежегодного отпуска, если на предприятии происходит сокращение штата работников, а некоторые работники уже получили отпуск заранее?
Согласно ст.127 КЗоТ Украины при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска – отчисления за эти дни не производится, если работник увольняется с работы по основаниям, указанным в пунктах 3, 5 6 статьи 36 и пунктах ...
07.11.2024 12 0 0
В месяце приема на работу - временная нетрудоспособность и увольнение: как исчислить больничные и компенсацию отпуска
Баланс-Бюджет № 45 от 5 ноября 2024 года Практическая ситуация Предприятие приняло на работу работника со 2 октября 2024 года с месячным окладом – 16 000 грн (5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье). С 8 по 15 октября (8 календарных дней) работник болел и ему оформлен л...
05.11.2024 38 0 0
Баланс-Бюджет № 45 от 5 ноября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (28.10.2024 - 01.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Социальное страхование Читать Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний з...
04.11.2024 133 0 0
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Практическая ситуация Предприятие приняло на работу работника со 2 октября 2024 года с месячным окладом – 16 000 грн (5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье). С 8 по 15 октября (8 календарных дней) работник болел и ему оформлен листок н...
01.11.2024 68 0 0
Предприятие приняло на работу работника со 2 октября 2024 года с месячным окладом – 16 000 грн (5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье). С 8-го по 15 октября (8 календарных дней) работник болел и ему оформлен листок нетрудоспособности. После болезни он написал заявление ...
01.11.2024 235 0 0
Работник на должности мобилизованного работника, который демобилизовался: каков срок для увольнения
Больше по теме: Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности? Начало работы после демобилизации Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника» В соответствии с ч. 3 ст. 119 КЗоТ за работниками,...
Разъяснение
31.10.2024 85 0 0
Уведомление об изменениях в трудовых отношениях: изменения, отмена или удаление не предусмотрено
Больше по теме: Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ? Во исполнение п. 6 постановления КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» Пенсионный фонд обеспечил техническую возможность предост...
15.10.2024 34 0 0
Коллаборационизм: за что теперь можно увольнять
В это сложное для нашей страны время вопрос государственной измены и сотрудничества с агрессором приобрел новое значение. Что же такое коллаборационизм, какие действия охватывает этот термин и какое наказание предусмотрено для коллаборантов? Термин «коллаборационизм» буквально означает ...
14.10.2024 30 0 0
НН не зарегистрированы, а ответственное лицо уволилось: кто подпишет налоговые накладные
Большще по теме: Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени» Кто должен наложить квалифицированную электронную подпись пр...
Важно
07.10.2024 47 0 0
Сокращение срока предупреждения о последующем увольнении не освобождает работодателя от исполнения обязанностей – Верховный Суд
Подача работником заявления о сокращении двухмесячного срока предупреждения о последующем увольнении может быть основанием для сокращения данного срока, однако не освобождает работодателя от обязанности соблюдения им гарантий при увольнении работника по п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (изменения в организации...
03.10.2024 10 0 0
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (23.09.2024 - 27.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Предупреждение о сокращении совместителя.....с. 3 Читать Новые требован...
30.09.2024 336 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 24.09.2024
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с содержанием статей, опубликованных на этой неделе в Uteka-Коммерция. Новая форма налоговой накладной и изменения в Порядке ее заполнения. Приказом Минфина от 09.08.2024 № 400 были утверждены новые формы налоговой накладной (далее – НН) и расчета кор...
24.09.2024 156 0 0
Состояние здоровья работника ухудшилось, а перевести на другую работу нет возможности: возможные действия работодателя
Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...
24.09.2024 15 0 0
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (16.09.2024–20.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Новая форма налоговой накладной и изменения в порядке ее заполнения .....с...
23.09.2024 483 0 0
Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (16.09.2024 - 20.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Основные правила работы по совместительству .....с. 2 Читать Как в трудовой книжк...
23.09.2024 148 0 0
КСУ получил представление о конституционности предписаний относительно сроков обращения в суд по разрешению трудовых споров
Конституционный Суд Украины 16 сентября 2024 года получил конституционное представление от Верховного Суда относительно конституционности предписаний ч. 1 ст. 233 КЗоТ, в соответствии с которыми работник может обратиться с заявлением о разрешении трудового спора непосредственно в суд в трехмесячный ...
20.09.2024 16 0 0
Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения
Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые н...
09.09.2024 122 0 0
Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые нередко заканчиваются в пользу уволенного рабо...
05.09.2024 134 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 27.08.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Агро мы, как всегда, рассмотрели ряд актуальных тем. Кратко ознакомлю вас с ними. Как установить/изменить размер арендной платы за земельный участок. Хотя размер арендной платы за пользование земельным участком частной собственности сторо...
27.08.2024 238 0 0