Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли досрочно расторгнуть срочный трудовой договор

Разъяснение
14.02.2025

В соответствии со ст. 39 КЗоТ срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору, нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и в случаях, предусмотренныхч. 1 ст. 38 КЗоТ, когда работник не может продолжать работу из-за:

  • переезда на новое место жительства;
  • перевода мужа или жены на работу в другую местность;
  • поступления в учебное заведение;
  • невозможности проживания в данной местности, подтвержденную медицинским заключением;
  • беременности;
  • ухода за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком с инвалидностью;
  • ухода за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением, или лицом с инвалидностью I группы;
  • выхода на пенсию;
  • принятия на работу по конкурсу.

Напомним, что в соответствии с Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении (кроме случаев принудительного привлечения к общественно-полезным работам в условиях военного положения, привлечения к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры) в связи с ведением боевых действий в районах, где расположено предприятие и существованием угрозы для жизни и здоровья.

Также данным Законом допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) с указанием даты увольнения, которая является первым рабочим днем, следующим за днем ​​окончания временной нетрудоспособности, указанной в документе о временной нетрудоспособности, или первым рабочим днем ​​после окончания отпуска.

Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
25.02.2026
Знаменательные и памятные даты на март 2026 года
Какие памятные и знаменательные дни нас ожидают в марте 2026 года? Больше по теме: Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных? 1 Всемирный день морских трав. Отмечается ежегодно в соответствии с решением Г...
25.02.2026
Необходимо ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели
Когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. Детали см. ниже. Больше по теме: Приказ об увольнении военнообязанного работника как такого, что...
25.02.2026
Упрощенцы переходят на общую систему налогообложения: что с налогом на прибыль в текущем году
Единщики, которые в течение года перешли на общую систему налогообложения, применяют годовой налоговый (отчетный) период как вновь созданные плательщики налога на прибыль предприятий, который для них начинается с даты перехода на общую систему налогообложения и заканчивается последним календарным дн...
Лучшие материалы