Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительные трудовые гарантии членов семей военнослужащих

Разъяснение
04.10.2024

Члены семей военнослужащих имеют дополнительные гарантии, предусмотренные Законом от 20.12.1991 № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее – Закон № 2011).

На трудоустройство и сохранность места работы

Члены семей военнослужащих срочной службы и военной службы по призыву лиц офицерского состава имеют преимущественное право при принятии на работу и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и на выплату на период обучения средней заработной платы (п. 1 ст. 18 Закона № 2011).

Обращаем особое внимание, что норма п. 1 ст. 18 Закона № 2011 закрепляет именно преимущественное право члена семьи военнослужащего на занятие вакантной должности при принятии на работу, а устанавливает обязанность работодателя по трудоустройству. Это означает, что при наличии вакантной должности среди претендентов на вакансию, при прочих равных условиях, работодатель должен отдать предпочтение именно члену семьи военнослужащего.

На выплату денежной помощи

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, выплачивается по месту работы денежная помощь в размере среднемесячной заработной платы при расторжении ими трудового договора в связи с переводом мужа (жены) на службу в другую местность (п. 2 ст. 18 Закона № 2011).

Оплата временной нетрудоспособности в размере 100 % независимо от страхового стажа

При временной потере трудоспособности листки нетрудоспособности оплачиваются женам (мужьям) военнослужащих в размере 100 % среднемесячной заработной платы независимо от страхового стажа (п. 2 ст. 18 Закона № 2011).

Зачисление в общий стаж работы, который необходим для назначения пенсии по возрасту, периода проживания вместе с мужем (женой)

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, в общий стаж работы, который необходим для назначения пенсии по возрасту, засчитывается период проживания вместе с мужем (женой) в местностях, где не было возможности трудоустройства по специальности, но не более 10 лет (п. 3 ст. 18 Закону № 2011).

Согласно п. 5 ст. 18 Закона № 2011 местные советы:

  • трудоустраивают в первоочередном порядке жен военнослужащих срочной службы в случае их увольнения при сокращении численности или штата работников, при ликвидации, реорганизации или перепрофилировании предприятия, учреждения, организации;
  • предоставляют вне очереди места детям военнослужащих и детям военнослужащих, погибших или умерших или пропавших без вести во время прохождения службы, в детских учреждениях по месту жительства;
  • обеспечивают отселение из закрытых и удаленных от населенных пунктов военных гарнизонов военнослужащих, уволенных в запас или в отставку.

Вдова (вдовец), родители погибшего или умершего военнослужащего, а также жена (супруг), в случае если она (он) не вступила (не вступил) в другой брак, и ее (его) несовершеннолетние дети или совершеннолетние дети – лица с инвалидностью с детства, родители военнослужащего, пропавшего без вести во время прохождения военной службы, имеют право на льготы, предусмотренные настоящим Законом № 2011 (п. 6 ст. 18 Закона № 2011).

Кабмином, местными советами, предприятиями, учреждениями, организациями могут устанавливаться и другие льготы и гарантии социальной защиты семей военнослужащих.

Восточное МУ Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
29.08.2025
Уплачивает ли ломбард НДС с реализации залогового имущества физических лиц
Операции плательщика НДС – ломбарда по поставкам заложенного имущества освобождаются от обложения НДС при условии, что такое имущество, на которое было обращено взыскание, передано в залог (ипотеку) лицами, не являющимися плательщиками НДС. Облагаются ли НДС операции ломбарда по реализации зал...
29.08.2025
Какая дата указывается как начало торговли в заявлении на получение лицензии на право розничной торговли алкогольными напитками, табачными изделиями
Рассмотрим, какая дата указывается в графах 2 «Дата початку використання в місці торгівлі» и 3 «Дата закінчення використання в місці торгівлі» п. 8 заявления о лицензиях на право розничной торговли алкогольными напитками, сидром и перри (без добавления спирта), табачными изде...
29.08.2025
Гарантии и компенсации командировочных расходов
Рассмотрим, как происходит возмещение расходов и получение других компенсаций в связи со служебными командировками, как происходит расчет суточных на время нахождения в командировке и т. п. Больше по теме: Расходы на командировки: оформление, ограничение, учет Водитель предприятия сбежал...
Лучшие материалы