Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Спецтема «Отпуска без сохранения заработной платы»

29.08.2024

Отпуск без сохранения заработной платы является важным элементом трудовых прав работников наравне с другими видами отпусков. Такие отпуска предоставляются по различным основаниям, поэтому оформление и табелирование имеет свои особенности.

Для того чтобы кадровику и бухгалтеру было легче работать, мы подготовили спецтему об отпусках без сохранения заработной платы, в которой вы найдете 6 консультаций.

Пользуясь материалами спецтемы «Отпуска без сохранения заработной платы», вы сможете легко ориентироваться в особенностях разных видов неоплачиваемых отпусков и быстро оформить документы для их предоставления.

Мы подробно рассказали, какие есть виды отпусков без сохранения заработной платы, рассмотрели практические ситуации и ответили на актуальные вопросы работодателей, а также дали вам образцы заявлений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы и приказов для оформления неоплачиваемых отпусков с учетом требований ДСТУ 4163:2020.

Из спецтемы вы узнаете о том:

  • каковы общие правила и нюансы предоставления отпусков без сохранения заработной платы;
  • в каких случаях предоставляется неоплачиваемый отпуск по соглашению сторон;
  • когда неоплачиваемый отпуск должен предоставляться работникам в обязательном порядке;
  • каковы особенности предоставления отпуска без сохранения зарплаты во время войны;
  • в чем заключаются нюансы предоставления неоплачиваемого отпуска некоторым категориям работников;
  • как отпуск за собственный счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска.

Все материалы подготовлены с учетом последних изменений в законодательстве.

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Комментарии к материалу
Статьи по теме
27.02.2026
Спецтема «Разницы по налогу на прибыль»
По окончании года, подсчитав доход по его итогам, предприятие оценивает, со всеми ли разницами по налогу на прибыль ему придется работать. Определяющим является «лимит» дохода – 40 млн грн за последний отчетный год. Если вы превысили этот лимит, то есть являетесь так называемым вы...
26.01.2026
Спецтема «Рассчитываем сроки исковой давности для списания задолженностей в учете»
Течение сроков исковой давности, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, было приостановлено на достаточно длительный период – сначала на время карантина, а затем – на период военного положения (в общей сложности «пауза» составляла более 5 лет!). Течение сроков исковой ...
26.12.2025
Спецтема «Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»
 Учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предоставление учебного отпуска работникам имеет с...
Популярное
12.02.2026
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
26.01.2026
Спецтема «Рассчитываем сроки исковой давности для списания задолженностей в учете»
Течение сроков исковой давности, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, было приостановлено на достаточно длительный период – сначала на время карантина, а затем – на период военного положения (в общей сложности «пауза» составляла более 5 лет!). Течение сроков исковой ...
26.12.2025
Спецтема «Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»
 Учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предоставление учебного отпуска работникам имеет с...
Новое
27.02.2026
Спецтема «Разницы по налогу на прибыль»
По окончании года, подсчитав доход по его итогам, предприятие оценивает, со всеми ли разницами по налогу на прибыль ему придется работать. Определяющим является «лимит» дохода – 40 млн грн за последний отчетный год. Если вы превысили этот лимит, то есть являетесь так называемым вы...
12.02.2026
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
26.01.2026
Спецтема «Рассчитываем сроки исковой давности для списания задолженностей в учете»
Течение сроков исковой давности, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, было приостановлено на достаточно длительный период – сначала на время карантина, а затем – на период военного положения (в общей сложности «пауза» составляла более 5 лет!). Течение сроков исковой ...