Тема:
Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...
G Галина Гороховская
23.05.2022 88 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время»
Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100 .....с. 2 Читать Особенности предоставления отпусков в период военного положения .....с. 5 Читать Расчет отпускных в условиях военного времени .....с. 8 Читать Объединенный отчет: ситуации военного времени .....
23.05.2022 585 0 0
Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все...
23.05.2022 70 0 0
В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...
23.05.2022 755 0 0
Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все трудовые книжки работников сгорели. Сейчас один из работников хочет уволить...
19.05.2022 1067 0 1
Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы
Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако при этом нужно учитывать некоторые нюансы, возникшие в связи с войной и принятием Закона от 15.03.2022...
18.05.2022 599 0 1
Трудоустройство без трудовой книжки: возможно ли это?
Баланс-Бюджет № 20 от 16 мая 2022 года Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или ун...
16.05.2022 55 0 0
Баланс-Бюджет № 20 от 16 мая 2022 года
Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Гуманитарная и благотворительная помощь: чем отличаются и как вести учет? .....с. 2 Кадры и зарплата Читать Порядок проведения индексации в мае 2022 года .....с. 9 Читать Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года .....с. 12 Чит...
16.05.2022 279 0 0
Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или уничтожена во время эвакуации или перемеще...
16.05.2022 380 0 0
Делопроизводство в условиях военного положения: есть изменения
С введением военного положения в Украине изменилось кадровое делопроизводство. Этому способствовал ряд нормативно-правовых документов, принятых центральными органами исполнительной власти. То есть кроме Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного полож...
11.05.2022 1273 0 0
Вносится ли запись в трудовую книжку о мобилизации работника?
На предприятии работника мобилизовали. Какие действия кадровика? Делается ли запись в трудовую книжку? Ответ: По работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по п...
14.04.2022 366 0 0
Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 14-15 от 14 апреля 2022 года О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового догово...
13.04.2022 202 0 0
Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового д...
13.04.2022 401 0 0
О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...
11.04.2022 2615 0 7
В связи с ситуацией в Украине на предприятии работник требует выдать на руки трудовую книжку: имеет ли право на это работодатель?
Законодательство о труде не предусматривает обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников. Согласно заключительным и переходным положениям Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме&r...
07.04.2022 73 0 0
Вопрос – ответ. Как действовать работодателю при введении военного положения? Можно ли уволить во время действия военного положения работника? Как оформить невыход на работу работников в военное время?
Вопросы – ответы Как оформить невыход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения зарабо...
14.03.2022 2606 0 0
Предприниматель-работодатель: особенности ведения кадровой документации
Библиотека Баланс № 5-6 «Физлицам-предпринимателям: как правильно организовать работу и платить налоги» Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В консультации рассмотрим, что и ...
14.03.2022 100 0 0
Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В консультации рассмотрим, что и как должен оформлять предприниматель в отношении своих наемных работников. Физлицам-предпринимателям: как правильно о...
09.03.2022 300 0 4
Изменять ли названия должностей и профессий в локальных документах заведения из-за требования приложения 5 M.E.Doс?
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2022 года Практическая ситуация Во время представления Налогового расчета сумм дохода, начисленного (выплаченного) в пользу налогоплательщиков, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного ЕСВ за IV квартал 2021 года в приложении 5 программное обеспеч...
25.02.2022 49 0 0
Некоторые нюансы электронного учета трудовой деятельности работников
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2022 года В настоящее время все шире в нашей жизни и быту применяются технические средства общения, электронной связи, а также другие новации прогресса. Рассмотрим особенности электронного учета трудовой деятельности работников в разных сферах. Вопросы – ответы...
25.02.2022 69 0 0