Тема:
Применяется ли НСЛ в месяце увольнения физического лица?
Как предусмотрено п. 169.1 Налогового кодекса (далее – НК), плательщик НДФЛ имеет право на уменьшение общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (далее – НСЛ). Заработная плата – это о...
A Анна Ляшенко
07.09.2021 204 0 0
Предлагается обновить законодательство о коллективных договорах: Минэкономики
Министерство экономики разработало проект Закона «О коллективных соглашениях и договорах», целью которого является повышение роли коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, усиления защиты прав работников и работодателей, налаживания сотрудничества сторон социального диало...
07.09.2021 254 0 0
На каких основаниях работодатель может перевести работника на другую работу
В соответствии со статьей 32 КЗоТ Украины перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согл...
06.09.2021 68 0 0
В каких случаях работодатель вправе перевести работника на другую работу
06.09.2021 74 0 0
Финансовая составляющая колдоговора: на что обратить внимание
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» Вопрос налогов крайне актуален, поскольку влечет за собой выговоры, штрафные санкции, административное и уголовное дела. Конечно, если работодатель уклоняется от соответств...
03.09.2021 79 0 0
Соблюдение законодательства по оплате труда
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» Минэкономики разъяснило некоторые вопросы относительно применения Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее ...
03.09.2021 65 0 0
Усиление защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы: законопроект
Минэкономики обнародовало проект закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы» Обязать работодателя выплатить работнику пеню в размере учетной ставки...
03.09.2021 28 0 0
Минэкономики сделало очередной шаг для уменьшения гендерного разрыва в оплате труда
Минэкономики обнародовало разработанные им проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда на период до 2023 года и плана мероприятий по ее реализации, а также соответствующего распоряжения Кабинета Министров Украины. Документы размещены на официальном сайте для провед...
03.09.2021 70 0 0
За задержку зарплаты работодатель будет платить пеню работнику: законопроект Минэкономики
03.09.2021 380 0 0
03.09.2021 4 0 0
Вопрос налогов крайне актуален, поскольку влечет за собой выговоры, штрафные санкции, административное и уголовное дела. Конечно, если работодатель уклоняется от соответствующих уплат или же нарушаются другие нормы Налогового кодекса (далее – НК). А вот регулируют ли положения коллективного до...
31.08.2021 190 0 0
Минэкономики предлагает усилить защиту прав работников в случае банкротства работодателя
Согласно статистическим данным Госстата состоянию на 01.01.2021 года сумма невыплаченной заработной платы составляла 3,14 млрд грн, из нее 1,13 млрд грн или 36,1% долг работникам предприятий, относительно которых реализуются процедуры восстановления платежеспособности должника или признания его...
30.08.2021 47 0 0
Усиление защиты требований работников и выплаты задолженности по зарплате в случае банкротства работодателя: проект Минэкономики
30.08.2021 8 0 0
Минэкономики разъяснило некоторые вопросы относительно применения Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), после внесения в него изменений согласно постановлению КМУ от 09.12.20 г. № 1213. Согласно ст. 15 Закон...
30.08.2021 14 0 0
Отказ работника от прививки: может ли работодатель принять меры принуждения и/или дисциплинарного взыскания за отказ вакцинироваться
Не усматривается правовых оснований у работодателя принуждать работников вакцинироваться от коронавирусной болезни COVID-19 и/или привлекать их к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться. Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці Міністерства економіки України Лист-роз&rs...
26.08.2021 12 0 0
Могут ли работника привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться - разъяснение Минэкономики
Не усматривается правовых оснований у работодателя принуждать работников вакцинироваться от коронавирусной болезни COVID-19 и/или привлекать их к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.08.21 р. Відповідно до статті 284 Цивільного кодекс...
26.08.2021 588 0 0
Правительство предлагает усилить защиту работников, работающих во вредных условиях
Правительство поддержало законопроект, направленный на усовершенствование порядка определения размера минимальной заработной платы на тяжелых и опасных работах. Документом предложено урегулировать вопрос относительно определения на уровне соглашений и коллективных договоров перечня тяжелых и опасны...
26.08.2021 24 0 0
Какая специфика проверок работодателей - Гоструда
Как проходят проверки Гоструда? Помните: Инспектор труда может прийти без предупреждения в любое время. Инспектор труда должен показать служебное удостоверение, а также по требованию копию направления на проведение инспекционного посещения. Проверка может проходить на месте или дистанционно. ...
25.08.2021 175 0 0
Как проходят проверки Гоструда? - разъяснение Гоструда
Инспекторы труда имеют право проверять, как бизнес выполняет трудовое законодательство. Здесь мы рассказываем о порядке проверки оформления работников и о том, какие штрафы придется платить за работников, чья работа не задекларирована. Как проходят проверки Гоструда? Помните: Инспектор труда мо...
25.08.2021 17 0 0
Увольнение во время отпуска: действия работника и работодателя
Законодательством запрещено увольнять работника во время его отпуска или временной нетрудоспособности только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. А если инициатором расторжения трудового договора является работник, то согласно статье 38 КЗоТ Украины ему нужно для этого...
25.08.2021 96 0 0