Тема:
Правительство предлагает усилить защиту работников, работающих во вредных условиях
Правительство поддержало законопроект, направленный на усовершенствование порядка определения размера минимальной заработной платы на тяжелых и опасных работах. Документом предложено урегулировать вопрос относительно определения на уровне соглашений и коллективных договоров перечня тяжелых и опасны...
Редакция
26.08.2021 24 0 0
Какая специфика проверок работодателей - Гоструда
Как проходят проверки Гоструда? Помните: Инспектор труда может прийти без предупреждения в любое время. Инспектор труда должен показать служебное удостоверение, а также по требованию копию направления на проведение инспекционного посещения. Проверка может проходить на месте или дистанционно. ...
25.08.2021 175 0 0
Как проходят проверки Гоструда? - разъяснение Гоструда
Инспекторы труда имеют право проверять, как бизнес выполняет трудовое законодательство. Здесь мы рассказываем о порядке проверки оформления работников и о том, какие штрафы придется платить за работников, чья работа не задекларирована. Как проходят проверки Гоструда? Помните: Инспектор труда мо...
25.08.2021 17 0 0
Увольнение во время отпуска: действия работника и работодателя
Законодательством запрещено увольнять работника во время его отпуска или временной нетрудоспособности только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. А если инициатором расторжения трудового договора является работник, то согласно статье 38 КЗоТ Украины ему нужно для этого...
25.08.2021 89 0 0
Как уведомить ГНС о принятых работниках
Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления об этом соответствующий орган ГНС. Постановлением КМУ № 413 «О порядке...
23.08.2021 39 0 0
Уволили и своевременно не провели расчет: отображение компенсационных выплат по решению суда
Согласно ст. 47 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ, а также по требованию работника внести соответствующ...
20.08.2021 75 0 0
Вовремя сообщайте органам ГНС о наемных работниках
Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и сообщения об этом соответствующий орган ГНС. Постановлением КМУ № 413 «О порядке с...
19.08.2021 25 0 0
Какая материальная помощь, предоставленная работникам, облагается?
Если выплата материальной помощи имеет систематический характер (например, помощь на оздоровление), и предоставляется всем или большинству работников, то такая помощь в целях налогообложения приравнивается к заработной плате. Согласно нормам Налогового кодекса Украины заработная плата - это основна...
18.08.2021 44 0 0
Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются: время фактической работы (в том числе на условиях неполного рабочего времени) в течение рабочего года, за который предоставляется отпуск; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательс...
17.08.2021 86 0 0
В каких случаях можно отозвать работника из ежегодного отпуска
Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть составит не меньше 14 календарных дней. Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но н...
17.08.2021 284 0 0
Можно ли и как правильно оформить стажировку работника?
Действующее законодательство о труде не предусматривает прохождения стажировки лицом, желает трудоустроиться путем заключения трудового договора, для проверки ее квалификации и навыков работы или получения таких. Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должн...
16.08.2021 58 0 0
Когда можно оформить работника на стажировку?
16.08.2021 62 0 0
Отзыв работников из ежегодного отпуска
16.08.2021 136 0 0
Подлежит ли обложению НДФЛ стоимость проживания и проезда работников в связи с разъездным характером работ
Статьей 13 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что в коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулированию производственных, трудовых, социально-экономических отношений. В частности, коллективным договором устанавливаются гарантии, компенсации, льготы. Осно...
13.08.2021 33 0 0
Разъездной характер работ: начисляют ли НДФЛ на стоимость проживания и проезда работников
13.08.2021 17 0 0
Что считается прогулом и какие его последствия
Прогулом считаться самовольное использование без согласования с работодателем дней отгулов, очередного отпуска, прекращение выполнения трудовых обязанностей до окончания срока трудового договора или срока, работник должен отработать после окончания высшего или среднего специального учебного заведени...
13.08.2021 23 0 0
Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда
Работники, при приеме на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. П...
13.08.2021 1254 0 0
Круглый стол «Учет и налогообложение сельхозпредприятий: неурегулированные и актуальные вопросы»
Уважаемые коллеги! Ежедневно бухгалтер агропредприятия решает множество проблем. Это и выплаты учредителям и работникам, и оптимизация затрат и формирование себестоимости, и оформление и налогообложение операций с землей, техникой, продукцией и тому подобное. Все не перечислить. Но иногда из-за ра...
12.08.2021 1250 2 2
Увольнение по соглашению сторон: нужно ли отрабатывать две недели
Обе стороны трудовых отношений – наемный работник и работодатель могут прекратить действие трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон. Особенность основания прекращения трудового договора по соглашению сторон заключается в том, что в этом случае необходимо с...
12.08.2021 359 0 1
Продолжительность работы и кому разрешено работать в ночное время: разъяснение Гоструда
Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени. Продолжительность ночной работы уравнивает...
12.08.2021 57 0 0