Работник не хочет в отпуск, а требует компенсацию: что делать работодателю

Как быть работодателю, если работник не хочет использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует предоставить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Продолжительность и порядок предоставления работникам отпусков определены Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ) и Законо...

Редакция

13.10.2021 77 0 0

Деловые новости

ФЛП - news (04-08.10.2021)

Изменения в законодательстве С 8 октября действуют изменения внесеные в Порядок учета плательщиков ЕСВ и в Положение о реестре страхователей Министерство финансов Украины (МФУ) приказом от 28.08.2021 № 485 внес изменения в Порядок учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственн...

11.10.2021 468 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок заключения коллективного договора

Коллективный договор заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов. Коллективный договор заключ...

11.10.2021 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Коллективный договор: сфера заключения и его содержание

11.10.2021 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Выходное пособие при увольнении наемного работника - без начисления единого взноса

Согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дал...

11.10.2021 36 0 0

Социальное страхование

Выплачивать ли больничные лицу, работающему по ГПД?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Ситуация из практики Работник работает в учреждении по гражданско-правовому договору. Должно ли учреждение выплачивать ему больничные? Порядок выплаты больничных лицам, которые работают по договорам ГПХ, в свое время был разъяснен Фондом социального стра...

08.10.2021 131 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли оформить дежурных по этажу как сезонных работников?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Кадры Учреждению нужны работники – дежурные по этажам. Такая работа не относится к сезонным работам, но потребность в ней есть только в зимний период. Можно ли дежурного по этажу оформить как сезонного работника? Каковы основания для такого оформлен...

08.10.2021 52 0 0

Работодателям

Представление сведений о трудовой деятельности: порядок, проблемы и перспективы э-учета

Баланс-Агро № 40 от 11 октября 2021 года В последние годы много разговоров идет об электронных трудовых книжках. Что они уже давно должны заменить бумажные. Пару лет назад правительство, не имея никакого законодательного основания, предприняло некоторые нормативные шаги в данном направлении. А в те...

08.10.2021 128 0 0

Интернет для бухгалтера

Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, ...

08.10.2021 52 0 0

Судебная практика

Не ознакомленного с должностной инструкцией работника нельзя лишить премии из-за ненадлежащего выполнения должностных обязанностей

Баланс № 40 от 11 октября 2021 года Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник занимал должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В мае 2018 года распоряжением начальника цеха ему был уменьшен на 30 % размер прои...

08.10.2021 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Дистанционная работа: о чем нужно знать работодателю

Чтобы продолжать бизнес в условиях пандемии, работодатели переводят работников на отдаленные формы работы: дистанционное или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Чем удаленная работа отличается от надомной? С 27 февраля 2021 год...

08.10.2021 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дистанционная работа: в чем ее особенности

Читайте по теме: Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества Чтобы продолжать бизнес в условиях пандемии, работодатели переводят работников на отдаленные формы работы: дистанционное или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанцио...

08.10.2021 220 0 0

Юридические консультации

Когда нельзя лишить премии из-за ненадлежащего выполнения должностных обязанностей

Работник занимал должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В мае 2018 года распоряжением начальника цеха ему был уменьшен на 30 % размер производственной премии в связи с ненадлежащим ведением оперативного журнала, что являлось нарушением требований должностной инструкц...

08.10.2021 114 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

В условиях стремительного распространения коронавирусной болезни забота о здоровье и жизни сотрудников - является новым проявлением социальной ответственности бизнеса. Так, работодатель может обеспечить условия, при которых риск подхватить COVID-19 на рабочем месте будет сведен к минимуму. Что може...

06.10.2021 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кому положен дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня – разъясняет Минэкономики

Предприятие, учреждение, организация самостоятельно в коллективном договоре определяет перечень профессий и должностей, к которым может применяться ненормированный рабочий день (с учетом ориентировочного перечня, если таковой имеется), и соответственно устанавливает продолжительность ежегодного допо...

06.10.2021 84 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Предоставление ежегодного дополнительного отпуска за работу с ненормированным рабочим днем

Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным дог...

06.10.2021 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как подтвердить трудовой стаж

Если в трудовой книжке отсутствуют записи о периодах работы до 01.01.2004 г., является исправление или неточные записи - трудовой стаж можно подтвердить документами: справки со ссылками на соответствующие приказы о приеме на работу и увольнении с работы; лицевые счета и ведомости на выдачу зараб...

06.10.2021 84 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

06.10.2021 156 0 0

Оплата труда и налоги

Выплачивать ли больничные лицу, работающему по ГПД?

Работник работает в учреждении по гражданско-правовому договору. Должно ли учреждение выплачивать ему больничные? Ситуация из практики Работник работает в учреждении по гражданско-правовому договору. Должно ли учреждение выплачивать ему больничные? Порядок выплаты больничных лицам, которые работаю...

06.10.2021 200 0 0

Кадровый учет.

Можно ли оформить дежурных по этажу как сезонных работников?

Учреждению нужны работники – дежурные по этажам. Такая работа не относится к сезонным работам, но потребность в ней есть только в зимний период. Можно ли дежурного по этажу оформить как сезонного работника? Каковы основания для такого оформления? Кадры Учреждению нужны работники – дежур...

06.10.2021 127 0 0

Page №57 | Трудовые отношения