Тема:
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»
Содержание номера Новости недели Читать Началось формирование бюджета-2022 .....с. 2 Читать Какова продолжительность ежегодного основного отпуска практического психолога ЗДО .....с. 3 Интернет для бухгалтера Читать Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год .....
Редакция
02.07.2021 84 0 0
Как оформить копию приказа об увольнении для выдачи работнику
В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения работников. Теперь работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Как правильно должна быть оформлена такая копия? Кадры В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения р...
02.07.2021 553 0 2
Возможность увольнения работника по собственному желанию до истечения срока заключенного с ним, при приеме на работу срочного трудового договора
Частью 1 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины законодательно определено, что трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определе...
30.06.2021 84 0 0
Порядок увольнения в случае сокращения штата
Процедура увольнения работников в связи с сокращением численности или штата в соответствии с требованиями Кодекса законов о труде Украины. Процедура увольнения предусматривает следующие этапы: уведомление первичных профсоюзных организаций о запланированном сокращении численности или штата работн...
29.06.2021 104 0 0
Перевод работника на другое предприятие: отражение в Расчете суммы компенсации за неиспользованный отпуск
Согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное соц...
29.06.2021 46 0 0
С 1 июля Гоструда во взаимодействии с ГНС начнет инспектирование по вопросам выявления незадекларированных работников
При формировании Национального плана совместных действий по снижению уровня незадекларированной труда на 2021 год были согласованы механизм совместной работы ряда государственных органов, в том числе Гоструда и ГНС, по реализации совместных мероприятий, направленных на стимулирование работодателей и...
29.06.2021 23 0 0
Правовое регулирование работы сезонных работников
Сегодня все еще существуют работы, которые из-за влияния климатических или природных условий могут выполняться только на протяжении определенного периода. Такие работы, как и работников, которые их выполняют, называют «сезонными». Предлагаем ознакомиться, как действующим законодательство...
27.06.2021 165 0 0
Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год
Согласно ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) определенной категории работников, определенных в этой норме, по их желанию предоставляется обязательно отпуск без сохранения зарплаты на срок, который не будет превышать количество предусмотренны...
25.06.2021 64 0 0
Какая продолжительность ежегодного основного отпуска практического психолога ЗДО
Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней (далее – к. д.) руководящим работникам заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим и научны...
25.06.2021 804 0 0
Отраслевое соглашение между МОН и профсоюзами на 2021-2025 годы
26.05.2021 года МОН Украины и Профсоюза работников образования и науки Украины подписали новое Отраслевое соглашение на 2021-2025 годы. Минэкономики зарегистрировало Отраслевое соглашение 18.06.2021 года № 12. На основании Отраслевого соглашения, которое является нормативным актом социального партн...
24.06.2021 18 0 0
Обязан ли работник при трудоустройстве предоставлять трудовую книжку?
При заключении трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (в случае наличия) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а...
24.06.2021 151 0 0
Чем отличаются перевод на другую должность и перемещение
Согласно статье 2 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) работник реализует свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом. По переводу работника на другую должность На практике возникает необходимость переве...
18.06.2021 154 0 0
Отпуск без сохранения заработной платы: основные особенности
Любые формы давления на работника с целью заставить написать его заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы являются противоправными. Право на отпуск имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственнос...
18.06.2021 108 0 0
Возможно ли увольнение беременной женщины?
Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производс...
18.06.2021 60 0 0
Какую ответственность несет работодатель за непредоставление работнику отпуска?
Грубым признается нарушение основных прав человека, предусмотренных Конституцией Украины или самостоятельными законодательными актами. Такими признано право на оплату труда, право на отпуск, право на оплату труда не ниже минимума, установленного законом, право на отдых. Отпуск - это время отдыха, к...
16.06.2021 38 0 0
Ежегодные дополнительные отпуска: дистанционные консультации Гоструда
Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам в соответствии со ст. 76 Кодекса законов о труде Украины. К ежегодных дополнительных отпусков относятся отпуска: за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; за особый характер труда. Согласно ст.7 Закона Украины «Об отпуск...
16.06.2021 68 0 0
Документ, который обязательно необходимо выдавать при увольнении работника
С 10 июня 2021 года заработали электронные трудовые книжки, поскольку вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» от 05.02.2021 № 1217 - IX (далее - Закон № 1217). Итак, согла...
15.06.2021 1079 0 0
Отпуска: что нужно знать педагогическим работникам
Каждый работник, находящийся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, имеет право на оплачиваемый отпуск, который может использовать по своему усмотрению - для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей, удовле...
15.06.2021 3865 0 0
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реор...
15.06.2021 36 0 0
Оплатят ли больничный, выданный в период простоя на предприятии
Библиотека Баланс № 12 «Выплаты работникам: алгоритм расчета и учета» Во время простоя предприятия не по вине работника пособие по временной нетрудоспособности должно предоставляться работнику на общих основаниях. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.06.2020 р. № 6387/...
15.06.2021 55 0 0