Тема:
Как можно отправить сообщение о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта через Электронный кабинет и по какому идентификатору формы?
Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальным органам о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта» с изменениями и дополнениями, уведомление о принятии работника на раб...
Редакция
01.12.2023 139 0 0
Уведомление о назначении руководителя предприятия
Пример составления (на языке оригинала) Образцы для загрузки
24.11.2023 288 0 1
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...
23.11.2023 758 0 4
Приказ о приёме на роботу на дому
Аналитика: Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
16.11.2023 45 0 0
Приказ ФЛП о приёме на работу работника
Аналитика: Трудовые отношения предпринимателя с работниками: оформляем правильно Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
16.11.2023 3052 0 0
Приказ о приёме на работу на период отсутствия основного работника
Аналитика: Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
16.11.2023 1753 0 0
Приказ о приёме на работу несовершеннолетнего работника
Аналитика: Особенности трудоустройства несовершеннолетних Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
16.11.2023 303 0 0
Слово редактора от 17.10.2023
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с темами публикаций на этой неделе. Приближается срок сдачи отчетности за ІІІ квартал, поэтому мы рассмотрели вопросы, связанные с представлением отчетности по налогу на прибыль, а именно: кто должен представить декларацию по налогу на прибыль за три кварта...
17.10.2023 54 0 0
Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?
Баланс-Агро № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Поня...
16.10.2023 199 0 0
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.10-13.10.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Услуги оказаны без подписания договора: можно ли взыскать их стоимость с должника...
16.10.2023 356 0 0
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Понятие &...
16.10.2023 90 0 1
Можно ли принять на работу работника в выходной день?
Согласно условиям ст. 21 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим соглашением...
02.10.2023 261 0 0
Можно ли принять на работу работника в выходной день? Например, 01.10.2023
29.09.2023 117 0 0
Военно-учетный документ при трудоустройстве на работу
Прием на работу призывников, военнообязанных и резервистов осуществляется только в случае их пребывания на военном учете в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки. Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных док...
29.08.2023 344 0 0
С какого возраста допускается принятие работников на работу?
Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста, и только в исключительных ситуациях для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения; в свободное от учебы время – с 14 лет. https://kh.dsp.gov.ua ...
21.06.2023 70 0 0
Что нужно учесть при приеме на работу лица с инвалидностью
Работодателям нужно помнить, что: при приеме на работу работника с инвалидностью не устанавливается испытательный срок; инвалидность является уважительной причиной расторжения трудового договора, заключенного на определенный срок; отказ в заключении трудового договора или в продвижении по служб...
20.06.2023 72 0 0
Принимаем на работу тракториста-машиниста: какие правила должно соблюдать сельхозпредприятие
Из этой статьи вы узнаете: как сельхозпредприятию трудоустроить тракториста-машиниста; нужно ли проводить аттестацию рабочего места тракториста-машиниста и каковы последствия ее непроведения; может ли другое лицо исполнять обязанности тракториста-машиниста и как это оформить. Из этой статьи вы узнае...
19.06.2023 726 0 0
Баланс-Агро № 25 от 20 июня 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (12.06-16.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Новые правила блокировки НН/РК: уже с 8 июля! .....с. 2 Отчетность Читать В электро...
19.06.2023 1042 0 1
Баланс-Агро № 25 от 20 июня 2023 года Из этой статьи вы узнаете: как сельхозпредприятию трудоустроить тракториста-машиниста; нужно ли проводить аттестацию рабочего места тракториста-машиниста и каковы последствия ее непроведения; может ли другое лицо исполнять обязанности тракториста-машини...
19.06.2023 408 0 2
Могут ли быть приняты на работу лица моложе 16 лет?
Так могут! Следовательно, Кодекс законов о труде Украины определяет, принятие на работу лиц моложе 16 лет не допускается (статья 188 КЗоТ Украины). Однако, как исключение, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет. Еще одно исключен...
14.06.2023 20 0 0