О праве на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы? Ответ: согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использ...

Редакция

12.06.2017 195 0 0

Зарплата и кадры

Переводы работников: оформляем правильно

Для осуществления кадровых перестановок КЗоТом предусмотрена возможность перевода работника с одной работы на другую. Как правильно документально оформить перевод работника, вы узнаете из этой консультации. Общие правила оформления перевода Любой перевод работника (в рамках одного предприятия либо...

22.03.2017 858 0 3

Оплата труда и налоги.

Считается ли переводом переименование должности «инженер гражданской обороны» на «специалист по гражданской защите»?

В штатном расписании заведения здравоохранения были утверждены должности начальника штаба гражданской обороны и инженера штаба гражданской обороны. После внесения изменений в Национальный классификатор ДК 003:2010 (далее – Классификатор) у руководства заведения возник вопрос: можно ли вместо двух ук...

14.12.2016 6222 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснение порядка увольнения работника в связи с переводом на другое предприятие

Перевод работника на другое предприятие, учреждение, организацию допускается только с согласия работника. На практике такой перевод иначе классифицируется как увольнение работника в связи с переводом с его согласия на другое предприятие. Поскольку закон требует согласия руководителя на расторжение ...

28.11.2016 7100 0 1

Оплата труда и налоги.

Как проводить индексацию доходов при переводе работника?

По приказу руководителя учреждения бухгалтер первой категории был переведен на должность ведущего бухгалтера, а заведующий хозяйством – на должность специалиста по публичным торгам. Будут ли применяться для этих работников на новом месте работы нормы индексации их доходов, определенные п. 102 ...

15.11.2016 313 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Переводы работников: правильно оформляем

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Если вам необходимо сделать кадровые перестановки, для этого КЗоТом предусмотрена такая процедура, как перевод. Что такое перевод? Перевод – это поручение работнику другой работы, нежели та, которую он выполняет со...

15.11.2016 437 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод работника на другую работу без его согласия - в исключительных случаях

Статьей 33 Кодекса законов о труде Украины определено, что временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, допускается только с его согласия. Однако владелец или уполномоченный им орган имеет право перевести работника сроком до одного месяца на другую ра...

06.09.2016 248 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком в случае изменения должности или разряда

Работницы, выходящие на работу после отпуска по уходу за ребенком, намерены использовать ежегодный отпуск, на который они получили право за рабочие годы (или их части) в период до отпуска по уходу за ребенком. В одном из случаев во время расчетного периода, а именно периода работы до отпуска, работн...

31.08.2016 581 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение существенных условий труда в связи с переводом на другую работу

В соответствии со статьей 32 Кодекса законов о труде Украины перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, даже вместе с предприятием, учреждением, организацией ...

22.08.2016 225 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не получена: как рассчитать период работы для отпуска?

В соответствии со статьей 9 Закона Украины Об отпусках от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504), если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсаци...

12.08.2016 248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О переводе госслужащих на низшую должность: разъясняет Нацгосслужбы

В соответствии со статьей 41 Закона Украины от 10 декабря 2015 № 889-VIII О государственной службе (далее - Закон) государственный служащий с учетом его профессиональной подготовки и профессиональной компетентности может быть переведен без обязательного проведения конкурса: 1) на другую ...

29.07.2016 271 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска на новом месте работы переведенному работнику

Статьей 24 Закона Украины Об отпусках предусмотрено, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.В случае перевода работника на работу на другое предприятие...

13.07.2016 306 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск учителя летом при увольнении или переводе: консультация ЦК Профсоюза

В ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины обратились за консультацией. «Учитель в прошлом году уволился по собственному желанию с одного общеобразовательного учебного заведения и трудоустроился со 2 ноября прошлого года в другой. Бухгалтерия отказывает в предоставлении е...

13.07.2016 3299 0 0

Оплата труда и налоги.

Работник переведен в другой отдел СЭС: сохранится ли надбавка за непрерывную работу?

Врач-эпидемиолог отдела особо опасных инфекций городской санитарно-эпидемиологической станции (СЭС) переведен в эпидемиологический отдел. В отделе особо опасных инфекций он получал надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 40 %. Сохранит он право на такую надбавку в новом отделе? В ...

13.07.2016 234 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О выплате компенсации за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие

Минсоцполитики в письме от 25.11.2015 г. № 1531/13/84-15 разъяснило отдельные вопросы, связанные с компенсацией за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие. 1. В случае перевода работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за не использованные им д...

08.06.2016 406 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод работника в реорганизованное предприятие: как рассчитать больничные?

Организация была реорганизована путем слияния и было образовано новое объединенное управление. В связи с чем работники были уволены с 31.03.2016 г. в порядке перевода в новосозданное управление согласно п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. Как будет исчисляться среднедневная заработная плата для расчета и...

10.05.2016 616 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск по переводу: учет и налогообложение

Акценты этой статьи: кто является налоговым агентом относительно компенсации за неиспользованный отпуск, перечисляемой на новое место работы; когда следует удерживать ЕСВ, НДФЛ и военный сбор; как и когда можно предоставить отпуск работнику, переведенному на другое место работы; как от...

18.08.2015 1013 0 0

Работа с частными предпринимателями

Как оформить перевод работника

Между предпринимателем и работником заключен и зарегистрирован в службе занятости трудовой договор. Согласно этому договору работник принят на должность грузчика. В дальнейшем возникла производственная необходимость перевести этого работника на должность водителя. Обязательно ли в таком случае ра...

05.09.2014 1043 0 0

Page №9 | перевод работника