О переводе госслужащего на должность госслужбы без конкурса

ПИСЬМО Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 01.03.18 г. № 1653/13-18 О переводе госслужащего на должность госслужбы без конкурса В соответствии со статьей 41 Закона Украины «О государственной службе» (далее – Закон) государственный служащ...

Редакция

18.04.2018 14159 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?

Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...

27.03.2018 11601 0 3

Новости законодательства

Перевод и перемещение работников: особенности применения

Верховный Суд Украины в постановлении от 1 ноября 2017 года по делу №6-1568цс17 высказал свою правовую позицию относительно порядка перевода и перемещения работников в пределах предприятия. Норма ст. 32 КЗоТ Украины предусматривает, что перевод на другую работу на том же предприятии в учреждении, о...

10.11.2017 9152 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Чем перевод в пределах одного предприятия отличается от перемещения?

К понятию «перевод» в ст. 32 КЗоТ, относят перевода работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с ...

06.10.2017 3890 0 0

Учет, налоги и отчетность

Сотрудник принят по переводу: рассчитываем отпускные?

Сотрудник 26.04.17 г. принят на предприятие Б по переводу с предприятия А. По заявлению этого сотрудника предприятие А перечислило предприятию Б сумму причитающейся работнику компенсации в размере 3 840 грн. за 32 календарных дня (далее – к. д.) неиспользованных отпусков (с уплатой НДФЛ, военного сб...

19.06.2017 555 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О праве на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы? Ответ: согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использ...

12.06.2017 195 0 0

Зарплата и кадры

Переводы работников: оформляем правильно

Для осуществления кадровых перестановок КЗоТом предусмотрена возможность перевода работника с одной работы на другую. Как правильно документально оформить перевод работника, вы узнаете из этой консультации. Общие правила оформления перевода Любой перевод работника (в рамках одного предприятия либо...

22.03.2017 859 0 3

Оплата труда и налоги.

Считается ли переводом переименование должности «инженер гражданской обороны» на «специалист по гражданской защите»?

В штатном расписании заведения здравоохранения были утверждены должности начальника штаба гражданской обороны и инженера штаба гражданской обороны. После внесения изменений в Национальный классификатор ДК 003:2010 (далее – Классификатор) у руководства заведения возник вопрос: можно ли вместо двух ук...

14.12.2016 6241 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснение порядка увольнения работника в связи с переводом на другое предприятие

Перевод работника на другое предприятие, учреждение, организацию допускается только с согласия работника. На практике такой перевод иначе классифицируется как увольнение работника в связи с переводом с его согласия на другое предприятие. Поскольку закон требует согласия руководителя на расторжение ...

28.11.2016 7101 0 1

Оплата труда и налоги.

Как проводить индексацию доходов при переводе работника?

По приказу руководителя учреждения бухгалтер первой категории был переведен на должность ведущего бухгалтера, а заведующий хозяйством – на должность специалиста по публичным торгам. Будут ли применяться для этих работников на новом месте работы нормы индексации их доходов, определенные п. 102 ...

15.11.2016 314 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Переводы работников: правильно оформляем

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Если вам необходимо сделать кадровые перестановки, для этого КЗоТом предусмотрена такая процедура, как перевод. Что такое перевод? Перевод – это поручение работнику другой работы, нежели та, которую он выполняет со...

15.11.2016 438 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод работника на другую работу без его согласия - в исключительных случаях

Статьей 33 Кодекса законов о труде Украины определено, что временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, допускается только с его согласия. Однако владелец или уполномоченный им орган имеет право перевести работника сроком до одного месяца на другую ра...

06.09.2016 248 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком в случае изменения должности или разряда

Работницы, выходящие на работу после отпуска по уходу за ребенком, намерены использовать ежегодный отпуск, на который они получили право за рабочие годы (или их части) в период до отпуска по уходу за ребенком. В одном из случаев во время расчетного периода, а именно периода работы до отпуска, работн...

31.08.2016 581 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение существенных условий труда в связи с переводом на другую работу

В соответствии со статьей 32 Кодекса законов о труде Украины перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, даже вместе с предприятием, учреждением, организацией ...

22.08.2016 225 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не получена: как рассчитать период работы для отпуска?

В соответствии со статьей 9 Закона Украины Об отпусках от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504), если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсаци...

12.08.2016 248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О переводе госслужащих на низшую должность: разъясняет Нацгосслужбы

В соответствии со статьей 41 Закона Украины от 10 декабря 2015 № 889-VIII О государственной службе (далее - Закон) государственный служащий с учетом его профессиональной подготовки и профессиональной компетентности может быть переведен без обязательного проведения конкурса: 1) на другую ...

29.07.2016 271 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска на новом месте работы переведенному работнику

Статьей 24 Закона Украины Об отпусках предусмотрено, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.В случае перевода работника на работу на другое предприятие...

13.07.2016 306 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск учителя летом при увольнении или переводе: консультация ЦК Профсоюза

В ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины обратились за консультацией. «Учитель в прошлом году уволился по собственному желанию с одного общеобразовательного учебного заведения и трудоустроился со 2 ноября прошлого года в другой. Бухгалтерия отказывает в предоставлении е...

13.07.2016 3299 0 0

Оплата труда и налоги.

Работник переведен в другой отдел СЭС: сохранится ли надбавка за непрерывную работу?

Врач-эпидемиолог отдела особо опасных инфекций городской санитарно-эпидемиологической станции (СЭС) переведен в эпидемиологический отдел. В отделе особо опасных инфекций он получал надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 40 %. Сохранит он право на такую надбавку в новом отделе? В ...

13.07.2016 234 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О выплате компенсации за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие

Минсоцполитики в письме от 25.11.2015 г. № 1531/13/84-15 разъяснило отдельные вопросы, связанные с компенсацией за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие. 1. В случае перевода работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за не использованные им д...

08.06.2016 407 0 0

Page №9 | перевод работника