• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Работник переведен в другой отдел СЭС: сохранится ли надбавка за непрерывную работу?

Врач-эпидемиолог отдела особо опасных инфекций городской санитарно-эпидемиологической станции (СЭС) переведен в эпидемиологический отдел. В отделе особо опасных инфекций он получал надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 40 %. Сохранит он право на такую надбавку в новом отделе? В каком размере будет установлена ему указанная надбавка в случае возвращения на прежнее место работы?

Надбавка за продолжительность непрерывной работы устанавливается в порядке, изложенном в пп. 4.1.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и соцполитики и Минздрава от 05.10.05 г. № 308/519 (далее – Условия № 308/519).

В частности, в соответствии с пп. 9 пп. 4.1.1 Условий № 308/519 работникам независимо от наименования должности (профессии) противочумных заведений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других заведений устанавливается надбавка за продолжительность непрерывной работы в размере 40–80 % (10 % должностного оклада за каждый отработанный год).

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы