Тема:
Состояние здоровья работника ухудшилось, а перевести на другую работу нет возможности: возможные действия работодателя
Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...
Редакция
Разъяснение
24.09.2024 19 0 0
Какой датой следует подавать уведомление об изменении в трудовых отношениях, если даты приказа и фактического перевода разные
На предприятии, принадлежащем к критической инфраструктуре, издан приказ от 14.08.2024 о переводе работника на другую должность с 20.08.2024. Какой датой следует подавать уведомление об изменении трудовых отношений? В соответствии с п. 3 постановления КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопрос...
22.08.2024 84 0 0
Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?
Работник находится в простое, но есть возможность перевести его на другую должность на этом же предприятии. Работник согласен. Можно ли переводить работника на другую должность во время простоя? Как это оформить? Практическая ситуация Работник находится в простое, но есть возможность перевести его...
20.08.2024 105 0 0
Возможен ли перевод работника на другую должность, по его желанию (заявлению), во время пребывания работника в ежегодном оплачиваемом отпуске?
С 24 марта 2022 года действует Закон Украины от 15 марта 2022 года № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее — Закон № 2136). Закон определяет особенности трудовых отношений работников предприятий, учреждений, организаций (далее – пред...
03.07.2024 3 0 0
Как работницу в декретном отпуске перевести на другую должность без нарушений ее трудовых прав
В Управление инспекционной деятельности в Черниговской области обратилась работница Елена, которая просила разъяснить, правомерно ли ее заставляют выйти из декретного отпуска, чтобы перевестись на другую должность? Женщина рассказала, что работает на предприятии и в настоящее время находится в отпу...
28.06.2024 879 0 0
Трудовые отношения при реорганизации и ликвидации предприятия
Один из важных вопросов, который следует решить при проведении реорганизации и ликвидации предприятия, – трудовые отношения с наемными работниками предприятия. В консультации рассмотрим, что и как нужно сделать работодателю, чтобы соблюсти все требования трудового законодательства. Создание, р...
04.06.2024 795 0 2
Помощь застрахованным лицам в случае перевода их на более легкую работу
Медицинское заключение категории "Перевод личности на более легкую работу" формируется для лиц с профессиональным заболеванием, заболеванием туберкулезом, а также для лиц, являющихся бактерионосителями, по результатам экспертизы временной потери трудоспособности. Одновременно сообщаем, что основани...
16.05.2024 12 0 0
Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?
Баланс-Бюджет № 15 от 9 апреля 2024 года Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом осно...
05.04.2024 75 0 0
Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом основному работодателю? Ответы на эти вопросы ...
03.04.2024 249 0 0
Приказ о переводе работника на другую должность
Читайте по теме: Перевод работника на другую должность: три практические ситуации Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
01.04.2024 7374 0 1
Перевод и перемещение: чем отличаются
Многие считают, что перевод и перемещение являются синонимами, но это разные юридические понятия. Чем отличается перевод от перемещения, какие есть виды перевода и как оформить эти кадровые действия, читайте в статье. Многие считают, что перевод и перемещение являются синонимами, но это разные юриди...
29.03.2024 152 0 0
Об увольнении или переводе работника: письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 10.04.2023 № 4706-05/15738-07 предоставило разъяснения относительно увольнения или перевода работника. Міністерство економіки України Лист від 10.04.2023 № 4706-05/15738-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо деяких питань законодавства пр...
21.03.2024 324 0 0
Перемещение или перевод работника: правовые последствия
Статьей 32 КЗоТ Украины определено, что перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию или в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласи...
27.02.2024 177 0 0
Сохраняется ли заработная плата работнику при переводе или при перемещении
Перевод – это изменение условий трудового контракта либо одной трудовой функции работника (профессии, специальности, квалификации). Перевод работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также на работу на другое предприятие или в другую местность, хотя бы вмест...
02.02.2024 74 0 0
Для работников агропредприятия нет работы зимой: варианты оформления трудовых отношений
Баланс-Агро № 3 от 16 января 2024 года Многие сельхозпредприятия не имеют возможности обеспечить своих работников работой в зимний период. А в условиях войны эта проблема стала еще острее. Если предприятие желает сохранить коллектив, то следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отн...
15.01.2024 257 0 1
Многие сельхозпредприятия не имеют возможности обеспечить своих работников работой в зимний период. А в условиях войны эта проблема стала еще острее. Если предприятие желает сохранить коллектив, то следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отношений с работниками без расторжения с н...
14.01.2024 807 0 1
Перевод работника на другую работу без его согласия
Кодекс законов о труде предусматривает, что временный перевод работника на другую работу, не оговоренную трудовым договором, допускается только с его согласия. Об этом во время информационного семинара в Петро-Михайловском сельском совете Запорожского района напомнили чиновники управления инспекцион...
26.09.2023 64 0 0
Перевод работника на другую работу во время военного положения
Согласно ст. 31 Кодекса законов о труде Украины, работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. Согласно ч.3 ст. 43 Конституции Украины, использование принудительного труда запрещается. Не считается принудительным трудом военная или альтерна...
04.09.2023 123 0 0
Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?
Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Перевод работника на новую должность следует отразить в прило...
14.08.2023 175 0 0
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Перевод работника на новую должность следует отразить в приложении ...
07.08.2023 139 0 0