Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №6 | декрет

Зарплата и кадры

Социальные отпуска: правила предоставления

Как известно, Закон № 504 предусматривает несколько видов отпусков. Работникам, которые отвечают за оформление отпусков, важно знать правила предоставления не только ежегодных, но и других, в частности социальных, отпусков. Тем более что тут есть немало особенностей, которые мы и рассмотрим в этой к...

Елена Кантерман

05.04.2017 1360 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Досрочный выход из отпуска по беременности и родам: возвращение «декретных»

В случае, когда женщина, которая ушла в отпуск по беременности и родам, вскоре решила прервать этот отпуск и выйти на работу раньше, возникает вопрос: как поступить с декретными? Ведь декретные выплаты предоставляются авансом за весь период декретного отпуска. Согласно ст. 17 Закона Украины "Об отп...

17.10.2016 6457 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Рабочий год для ежегодного отпуска после декрета не изменяется!

Рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, должен брать отсчет с даты заключения трудового договора. То есть после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком рабочий год для предоставления ежегодного отпуска не изменяется ​​ Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ...

26.09.2016 25871 0 0

Документооборот

Передача дел при смене главного бухгалтера

Что делать, если ваш главный бухгалтер увольняется или, к примеру, уходит в декретный отпуск? Какие дополнительные документы, кроме обязательных (кадровых), необходимо составить? Как и кому нужно передать дела, которые находятся в ведении бывшего главного бухгалтера, и какие при этом выполнить дейст...

19.09.2016 64793 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница уходит из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск: особенности расчета средней зарплаты

ФСС по ВПТ в письме от 04.05.2016 г. № 5.2-32-685 рассмотрел некоторые нюансы расчета среднего зарплаты для работницы, которая из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, уходит в декретный отпуск. Во-первых, в случае если застрахованное лицо в течение 12 м...

25.08.2016 362 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Декретный» отпуск мужчин

Согласно ст. 17 Закона Украины Об отпусках (далее - Закон № 504) женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами. Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 17 Закона № 504 лицам, которые усыновили новорожденного ребенка (новорожденных) непосредственно из родильного дома,...

01.08.2016 720 0 0

Зарплата и кадры

Декретный отпуск начинается в период отпуска по уходу за ребенком до 6 лет: как рассчитать сумму декретных?

Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В апреле она принесла больничный листок, согласно которому уходит в новый отпуск по беременности и родам с 18 апреля. Ее оклад – 4 500 грн. Бухгалтер в апреле рассчитала ей сумму декретных. Нужно ли делать перерасчет декретных ...

23.05.2016 1015 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Декретчица получила производственную премию: как начислить ЕСВ?

Как начисляется ЕСВ на производственные премии в размере меньше минимальной заработной платы, начисленные наемным работникам, которые находятся в отпусках в связи с беременностью и родами / по уходу за ребенком до трех и шести лет? На выплаченные производственные премии в размере меньше минимальной...

23.02.2016 309 0 0

Оплата труда и налоги.

Выполнение обязанностей руководителя заведения, который ухаживает за ребенком до трех лет

Эффективное функционирование заведения обеспечивает в первую очередь его руководитель. А что будет, если этот руководитель пойдет в отпуск для ухода за ребенком до трех лет? Работа заведения должна продолжаться, но как это будет происходить? В этой консультации предоставим практические советы относи...

17.12.2015 3208 0 0

Зарплата и кадры

Премия начислена декретнице: что С ЕСВ?

Работница предприятия находится с августа 2015 года в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В сентябре ей выплачена премия за II квартал. Размер премии меньше суммы минимальной зарплаты (далее – МЗП). Нужно ли в этом случае начислять ЕСВ исходя из размера МЗП? Да, нужно. Премии, выплачиваемые н...

07.10.2015 3085 0 0