Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минобороны об автоматическом продлении отсрочки: изменения для родителей детей с инвалидностью

Разъяснение
27.07.2026

Для родителей детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет изменился порядок проверки данных для автоматического продления отсрочки от мобилизации.

Поясняем, какие данные проверяет система и что делать, если отсрочка не подтверждается автоматически.

Обновленные правила поиска информации в реестрах

Теперь система ищет информацию о ребенке по данным последнего выданного свидетельства о рождении ребенка.

Новый способ поиска информации о ребенке помогает более точно находить и подтверждать информацию в государственных реестрах.

Информацию о ребенке также могут сверять по регистрационному номеру учетной карточки налогоплательщика (РНУКПН) ребенка, если он есть – на основе данных из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан (ГРАГС).

Если отсрочка не продлилась автоматически, проверьте, правильно ли указаны данные о ребенке и его свидетельстве о рождении.

Чтобы система успешно подтвердила отсрочку, в Единой информационной системе социальной сферы (ЕИССС) должны содержаться данные последнего выданного свидетельства о рождении ребенка – того, что внесено в ЕИССС и отражается в Дії. При необходимости обновить эти данные можно через ближайший орган Пенсионного фонда Украины (ПФУ).

Как проверить данные о ребенке в Дії

Чтобы узнать, данные какого свидетельства должны быть внесены в ЕИССС:

  1. Откройте приложение «Дія».
  2. Перейдите в раздел «Документи».
  3. Найдите актовую запись о рождении ребенка (важно: речь идет именно об актовой записи, а не свидетельство о рождении).
  4. Если актовая запись не отображается, обратитесь в Государственный реестр актов гражданского состояния (ГРАГС) для проверки и внесения необходимых данных. Причиной может быть отсутствие или некорректность ваших данных в актовой записи: Ф. И. О., налоговый номер (РНУКПН), даты рождения.
  5. Если актовая запись отображается, нажмите на три точки возле него и выберите «Повна інформація».
  6. Проверьте свои персональные данные: Ф. И. О., РНУКПН и дату рождения.
  7. Просмотрите информацию о свидетельствах о рождении ребенка и найдите ту, что имеет самую позднюю дату выдачи.

Именно данные последнего выданного свидетельства должны быть указаны в ЕИССС.

Как проверить данные о ребенке в ЕИССС

Чтобы уточнить, какое свидетельство о рождении ребенка указано в системе, обратитесь:

  • в орган социальной защиты населения (ОСЗН);
  • Пенсионный фонд Украины – лично или через горячую линию.

Сравните полученную информацию с данными последнего выданного свидетельства, отображаемого в Дії.

Как обновить данные

Обновить медицинское заключение об инвалидности ребенка можно через Централизованный банк данных (ЦБИ). Подробная инструкция – по ссылке.

Обновить медицинское заключение и персональные данные ребенка в ЕИССС можно в отделении Пенсионного фонда Украины.

После обновления информации в ЕИССС вы можете повторно подать запрос на отсрочку.

Как повторно подать запрос на отсрочку в Резерв+

После обновления данных:

  1. Откройте Резерв+.
  2. Перейдите в раздел «Сервіси».
  3. Выберите оформление отстрочки.
  4. Укажите основание – наличие ребенка с инвалидностью до 18 лет.
  5. Проверьте данные и отправьте запрос.
  6. Дождитесь уведомления с результатом.

Напоминаем: сейчас более 90 % действующих отсрочек продлевается автоматически. Если основание для отсрочки сохраняется и подтверждается данными в государственных реестрах, повторно подавать заявление или документы не требуется.

Автоматическое продление отсрочек делает процесс более простым и прозрачным для людей и уменьшает нагрузку на ЦПАУ и ТЦК и СП.

Больше об автоматическом продлении читайте по ссылке.

Минобороны

 

 

 

 

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
27.07.2026
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: в чем разница
Не существует универсального «лучшего» основания для увольнения. Есть то, которое больше всего соответствует конкретной ситуации и защищает интересы работника. Детали см. ниже. Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение работника, котор...
27.07.2026
Служба охраны труда на предприятии: основные задачи и полномочия
Создание безопасных условий труда – это не только требование закона, но и залог стабильной работы каждого предприятия. Больше по теме: Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда Договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда: возможн...
24.07.2026
Возможно ли заключение срочного трудового договора в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений
Если срочным трудовым договором не определены условия его возобновления, такой трудовой договор считается прекращенным в определенный в договоре срок или по завершении выполнения работ. Детали см. ниже. Больше по теме: Нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным? Правомернос...
Лучшие материалы