ВРУ продолжит обновление Кодекса законов о труде Украины в 2023 году

В Украине стремительно растет спрос на интеллектуальные и крафтовые продукты. Учитывая особенности развития общественно-трудовых отношений, а также необходимость адаптировать законодательство Украины в сфере труда к требованиям Европейского Союза, Верховная Рада Украины продолжит обновление Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) в 2023 году.

Одной из задач парламента – внедрить новые виды трудовых отношений и построить особые алгоритмы их регулирования.

Среди обсуждаемых идей - содействие государства в создании площадок для предоставлятелей и получателей услуг, что может значительно сократить уровень безработицы в Украине, в частности, в период послевоенного восстановления.

Речь идет о новом для Украины типе трудовых отношений - платформенной занятости.

Платформная занятость предполагает предоставление интернет-сервисами и площадками возможности работодателю разместить запрос на выполнение той или иной задачи, а непосредственному исполнителю услуг – выполнить эти задачи в соответствии с собственными компетенциями. Через интернет-площадки люди смогут находить работу, создавать коллективы, выполнять проекты. Такой тип занятости становится сегодня одним из перспективных направлений развития рынка труда в мире.

По данным Бюро статистики труда США, 90% новых рабочих мест в Америке создала именно платформенная экономика. В КНР эта экономика обеспечивает третья часть прироста рабочих мест.

О развитии платформной экономики, обновлении законодательства Украины в соответствии с динамическими трудовыми отношениями в государстве, снижении влияния профсоюзов на общественно-экономические процессы, эпоху борьбы компетенций на рынке труда - в интервью Председателя Комитета Верховной Рады Украины по социальной политике и защите прав ветеранов Галины Третьяковой: https://komspip.rada.gov.ua

https://www.rada.gov.ua