Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Верховной Раде предлагают вернуть квартальную единую отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС

19.03.2025

Парламентарии зарегистрировали законопроект № 13108 о внесении изменений в Налоговый кодекс (далее – НК) относительно сроков представления отчетности о суммах дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц.

В пояснительной записке документа отмечено, что целью проекта является оптимизация отчетности налогоплательщиков и уменьшение административной нагрузки на предприятия. Для этого предполагается:

  • переход от ежемесячного к квартальному представлению налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, с разбивкой по месяцам отчетного квартала;
  • согласование сроков подачи налоговой отчетности с другими положениями НК;
  • повышение предсказуемости регуляторной политики и улучшение условий развития малого и среднего бизнеса.

Для этого законопроектом  предусмотрено внесение следующих изменений в НК:

  • в ст. 51 установить, что налоговые агенты и плательщики ЕСВ подают налоговый расчет ежеквартально (с разбивкой по месяцам отчетного квартала), вместо ежемесячной отчетности;
  • ст. 70 определить, что налоговые агенты подают информацию о принятии и увольнении работников в течение 40 календарных дней после завершения отчетного квартала (вместо 20 календарных дней после завершения месяца);
  • ст. 170 уточнить порядок отчетности для налоговых агентов, предоставляющих бюджетные гранты, с соответствующим переходом на квартальную подачу информации;
  • внести изменения в ст. 172, предусматривающие ежеквартальное, а не ежемесячное представление нотариусами информации об удостоверенных договорах купли-продажи недвижимости;
  • в ст. 176 предусмотреть представление налогового расчета налоговыми агентами в сроки, установленные для налогового квартала, а не налогового месяца.

Верховная Рада


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Обновили квалифхарактеристики в сфере автомобильного транспорта
Изменен Выпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников! Больше по теме: Сведения о транспортных средствах: информируем ТЦК до 20 декабря Транспортно-заготовительные расходы в учетной политике предприятия Минразвития приказом от 29.12...
08.01.2026
Проект Трудового кодекса: ключевые нововведения и приближение к ЕС
Документ должен установить современные и предполагаемые правила для работников и работодателей, уменьшить правовую неопределенность и поддержать детенизацию занятости. Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения Новые основания для увольнения ра...
Лучшие материалы