Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Украине упростили процедуру получения материальной помощи: детали

17.09.2020

Правительством упрощена процедура подачи документов на получение единовременной материальной помощи неработающим малообеспеченным лицам, лицам с инвалидностью, детям с инвалидностью и их законным представителям.

Проект постановления разработан Министерством социальной политики и принят на заседании правительства 16 сентября 2020 года.

Постановлением приведен в соответствие механизм назначения и выплаты единовременной материальной помощи неработающим малообеспеченным лицам, лицам с инвалидностью и детям с инвалидностью в соответствии с распоряжением Кабинета Министров Украины от 16.05.2014 № 523-р «Некоторые вопросы предоставления административных услуг органов исполнительной власти через центры предоставления административных услуг» (в редакции постановления Кабинета Министров Украины от 15.07.2020 № 603).

В частности, это позволит малообеспеченным лицам, лицам (детям) с инвалидностью подавать документы для назначения единовременной материальной помощи по их выбору или в органы социальной защиты населения, или в центр предоставления административных услуг.

Определено, что распределение средств пропорционально численности лиц, получающих пенсию и/или государственную социальную помощь, который не превышает двух размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность проводится на основании не только данных Государственного предприятия «Информационно-вычислительный центр», но и Пенсионного фонда Украины в порядке обмена информацией между Пенсионным фондом Украины и Минсоцполитики.

Также постановлением введена норма о предоставлении единовременной материальной помощи в пределах предусмотренных в законе о Государственном бюджете Украины на соответствующий год бюджетных назначений для главного распорядителя средств на выплату такой помощи.

www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы