Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В правительстве предлагают законодательно регулировать рынок аренды жилья

05.08.2019

Сегодня из всего арендного жилья, которое насчитывается в Украине, около 90% находится в тени и никак регулируется. Поэтому Министерством регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины была инициирована и сейчас завершается разработка соответствующего законопроекта, который сможет внедрить действенный рынок арендного жилья в Украине и определить четкие механизмы для взаимодействия всех его участников – как арендаторов, так и арендодателей.

Сегодня в Европе примерно 60-70% всего жилого фонда – арендное. При этом в Украине этот % официально не превышает 5-10%. То есть 90% рынка арендного жилья находится в тени. И эту ситуацию нужно менять. Необходимо законодательно урегулировать этот вопрос, создать четкие и справедливые правила на этом рынке.

Эффективное внедрение этого рынка может существенно повлиять на снижение арендной платы, будет способствовать привлечению новых инвестиций, стимулировать развитие жилищного строительства и отрасли в целом. В итоге стоимость такого жилья по сравнению с рыночной может быть на 30% и более ниже для социально незащищенных групп населения и работников социальной сферы.

Итак, рассматривается возможность внедрения следующих направлений арендного жилья в Украине:

  • муниципальное арендное жилье, заказчиками которого являются местные власти и которое может предоставляться молодым семьям, работникам социальной и бюджетной сферы (врачам, учителям и т.д.), другим молодым специалистам.
  • арендное жилье, которое будет находиться на балансе центральных органов государственной власти, в том числе ведомств, и предоставляться их сотрудникам на работе или службе.
  • коммерческое арендное жилье, которое будут строить частные компании и сдавать в аренду.

www.minregion.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Какой код бюджетной классификации указывать при уплате НДФЛ самозанятому лицу, находящемуся на больничном
По какому коду бюджетной классификации уплачивается НДФЛ самозанятым лицом, получившим выплаты, связанные с временной потерей трудоспособности от ПФУ? Больше по теме: Физлицо не уплатило НДФЛ за прошлые периоды: последствия и ответственность Новогодние подарки работникам и партнерам: НДФЛ, ВС, ЕСВ...
07.01.2026
Когда назначается пособие по уходу за ребенком до одного года после окончания отпуска по беременности
Пособие по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста назначается по обращению со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам или выплаты пособия по беременности и родам до достижения ребенком одного года. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуск в связи с бере...
07.01.2026
С 1 января 2026 года изменены размеры ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве
Минимальный размер ежемесячной страховой выплаты в пересчете на 100 % потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы – 8 647 грн; максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать четыре минимальных заработных плат – 34 588 г...
Лучшие материалы