Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В галузевих угодах пропонується застосувати підвищувальні галузеві коефіцієнти

У Верховній Раді України 09.11.2015 за № 3438 зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку встановлення мінімальних гарантій в оплаті праці».

Як зазначено в пояснювальній записці до законопроекту його метою є законодавче запровадження в Україні механізму галузевого встановлення мінімальних розмірів ставок (окладів) заробітної плати у Генеральній та галузевих (міжгалузевих) угодах шляхом внесення змін до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII.

Законопроектом передбачається запровадити:

  • регулювання Генеральною угодою принципу застосування підвищувальних галузевих коефіцієнтів для встановлення мінімальних розмірів ставок (окладів) заробітної плати в галузевих (міжгалузевих) угодах;
  • обов’язковість встановлення в галузевих (міжгалузевих) угодах мінімальних розмірів ставок (окладів) заробітної плати з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати, затвердженого Законом України про Державний бюджет України на відповідний рік, та підвищувальних галузевих коефіцієнтів, затверджених Кабінетом Міністрів України за погодженням із сторонами соціального діалогу.

На думку авторів законопроекту  його прийняття сприятиме:

  • забезпеченню повноцінного відтворення трудового потенціалу;
  • формуванню економічно-обґрунтованої міжгалузевої диференціації в оплаті праці;
  • підвищенню мотивації трудової діяльності та стимулюванню до високопродуктивної праці;
  • зниженню плинності кадрів та формуванню стабільного трудового колективу;
  • гармонізації інтересів роботодавців та працівників з урахуванням економічних перспектив розвитку галузі, продуктивності та безпеки праці;
  • детінізації оплати праці найманих працівників;
  • підвищенню соціальної захищеності працівників та їх сімей;
  • зростанню якості соціального діалогу в цілому та корпоративної соціальної відповідальності бізнесу.

Джерело: http://www.mlsp.gov.ua/control/uk/pub...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы