Утверждено положение о конкурсе на должность руководителя специализированной художественной школы 

Со вступлением в силу с 28.09.17 г. Закона от 05.09.17 г. № 2145-VІІІ «Об образовании» (далее – Закон № 2145) претерпели изменения немало других законов, в том числе и Закон от 13.05.99 г. № 651-ХІV «Об общем среднем образовании» (далее – Закон № 651). В отличие от ранее действующих положений ст. 26 данного Закона, когда назначение на должность и увольнение с должности руководителя государственного и коммунального общеобразовательного учебного заведения проводилось соответствующим органом управления образованием, теперь трудовые отношения складываются по-иному.

Речь идет, в частности, о руководителях заведений общего среднего образования (далее – ОСО), которые должны назначаться на должность и увольняться с нее согласно решению учредителя заведения. Конкретизировано, что назначение этих руководителей проводится по результатам конкурсного отбора, причем сроком на 6 лет.

Знаем, что по определению ст. 21 Закона № 2145 граждане могут получить специализированное образование, в частности, художественного направления, то есть получить специальные способности, эстетический опыт, обрести комплекс профессиональных компетентностей, самореализоваться и получить квалификацию в различных видах искусства.

Исходя из этих норм, приказом Минкультуры от 26.07.18 г. № 660 утверждено Положение о конкурсе на должность руководителя государственной специализированной художественной школы (школы-интерната), которая относится к сфере управления Министерства культуры Украины (далее – Положение № 660). Добавим: этот документ согласован в установленном порядке, кроме профсоюзов, также с МОН.

Кроме упомянутых выше законодательных норм, при разработке Положения № 660 применено Типовое положение о конкурсе на должность руководителя государственного, коммунального заведения общего среднего образования, утвержденное приказом МОН от 28.03.18 г. № 291.

Процедура конкурса на должность руководителя заведения

Рассмотрим подробнее особенности проведения конкурса на должность руководителя специализированной художественной школы или школы-интерната (далее – художественная школа), которая относится к ведению Минкультуры.

Обращаем внимание учредителей этих специализированных заведений, что они должны утвердить локальное положение о конкурсе на должность руководителя заведения, конечно, руководствуясь Положением № 660.

Согласно п. 2 Положения № 660 Минкультуры проводит конкурс:

• одновременно с принятием решения о создании новой художественной школы;
• заранее, то есть не меньше чем за 2 месяца до окончания действия ранее заключенного с руководителем художественной школы контракта или в течение 10 рабочих дней со дня досрочного прекращения (принятия решения о досрочном прекращении) срочного трудового договора, заключенного с руководителем художественной школы;
• в случае признания предыдущего конкурса несостоявшимся.

Предусматривается, что после принятия Минкультуры решения о необходимости проведения конкурса должно быть размещено объявление. Конечно, в нем должна содержаться информация о наименовании и месте нахождения заведения, на какую именно должность объявляется конкурс, какими будут условия оплаты труда и каким квалификационным требованиям должен отвечать претендент на должность руководителя художественной школы. Также приводится перечень необходимых документов для участия в конкурсе и конечная дата их подачи, контактные данные лица, которое будет предоставлять информацию по конкурсу, место и дата начала конкурса.

Конкурс будет проводиться комиссией из 9 человек, председателем комиссии должен быть заместитель министра культуры.

Принятое членами конкурсной комиссии решение оформляется протоколом и обнародуется на веб-сайте Минкультуры.

Требования к должности директора художественного заведения и его обязанности

Квалификационные требования, установленные к руководителю специализированного ОСО художественного направления, содержатся в Законах № 651 и № 2145, а также в Положении о специализированной школе (школе-интернате) системы Министерства культуры и искусств Украины, утвержденном приказом Минкультуры от 27.01.04 г. № 35.

В частности, директор художественной школы должен иметь высшее профессиональное (художественное) образование на уровне специалиста или магистра и стаж педработы не менее чем три года. В его обязанности входит осуществление руководства коллективом, организация учебно-воспитательного процесса, контроль выполнения учебных программ и качества знаний учащихся, соблюдение требований Государственного стандарта общего среднего образования, утвержденного постановлением КМУ от 23.11.11 г. № 1392, и требований профессиональной художественной допрофессиональной подготовки, и, кроме того, требований по охране детства, санитарно-гигиенических и противопожарных норм, техники безопасности. Также этот руководитель должен создать условия для внеклассной и внешкольной работы с учащимися, предотвращать употребление ими алкоголя, наркотиков, контролировать организацию питания и медобслуживания учащихся.

Конечно, директор распоряжается имуществом художественного заведения и его средствами, ежегодно отчитывается о своей работе на общем собрании коллектива.

Особенности конкурса на должность руководителя художественного заведения

Обращаем внимание на некоторые особенности. Речь идет о необходимости подачи претендентами на должность руководителя художественной школы, кроме определенного перечня документов, справки об отсутствии судимости, мотивационного письма, а также стратегии развития школы на 6 лет.

Важным представляется и то, что обязанностью учредителя является ознакомление кандидатов с самим заведением и его коллективом, представителями общественного объединения родителей учащихся. Причем такая работа должна быть проведена не позднее чем за 5 рабочих дней до конкурса.

Надеемся, что в Минкультуры уже разработаны тестовые вопросы на знание законодательства, задания и требования к профессиональной компетентности кандидата. Эти документы должна утвердить конкурсная комиссия, чтобы дать оценку кандидату по результатам их рассмотрения и определить победителя. То есть претендент на должность руководителя художественной школы должен пройти письменное тестирование.

В течение двух рабочих дней со дня завершения конкурса комиссия определяет победителя, и результат обнародуется на веб-сайте Минкультуры.

Может случиться, что победитель конкурса не будет определен, и тогда объявляется повторный конкурс.

Обращаем внимание: с лицом, признанным победителем по результатам конкурса, заключается срочный трудовой договор (контракт). Согласно ст. 26 Закона № 651 контракт заключается на 6 лет, а с лицом, которое назначается на должность руководителя заведения ОСО впервые, – на 2 года.