Утвержден Порядок исчисления среднемесячной зарплаты для взноса на трудоустройство людей с инвалидностью

Больше по теме:

Выполняем норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью в 2026 году: три ситуации

Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?

Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026

25 февраля Кабмин принял постановление, разработанное Минсоцполитики, которым утвержден Порядок исчисления среднемесячной заработной платы (вознаграждения) для расчета взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.

Документ устанавливает четкий механизм исчисления показателя среднемесячной заработной платы (вознаграждения) на одного работника за соответствующий календарный квартал. Этот показатель используется для определения размера взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.

Порядок определяет:

• четкие правила исчисления среднемесячной зарплаты для взноса;
• перечень выплат, которые учитываютя, и которые не включатся в расчет;
• определение, для каких работодателей применяется механизм;
• порядок использования первичных документов и бухгалтерских данных для расчета.

Действие этого Порядка распространяется на работодателей, у которых среднесписочное количество штатных работников в календарном квартале составляет восемь и более работников и которые не выполнили установленный законом норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Принятие постановления обеспечит единый, прозрачный и понятный подход к расчету взноса и будет способствовать надлежащей реализации механизма поддержки трудоустройства лиц с инвалидностью.

Минсоцполитики