Уточнены условия оплаты специалистов по переписи населения

Внесены очередные изменения в приказ Минтруда и соцполитики от 27.08.08 г. № 379 «Об условиях оплаты труда лиц, которые временно будут привлекаться к выполнению работ по подготовке и проведению пробной и Всеукраинской переписи населения, обработке, обобщению и распространению ее результатов» (далее – Приказ № 379).

Изменения касаются должностных окладов, которые отныне определены в трех приложениях к Приказу № 379 вместо шести приложений, а именно отдельно для подразделений:

• Госслужбы статистики;
• областей и г. Киева;
• районов и городов областного значения.

Напомним, что нормы Приказа № 379 касаются лиц, которые не относятся к госслужащим. Что касается наименования должностей, то они не изменились. Поэтому к вышеуказанным работам будут привлекаться ведущие экономисты-демографы и экономисты-статистики, а также экономисты-демографы и экономисты-статистики.

Согласно Приказу № 379 руководители органов Госстатистики имеют право устанавливать надбавки и доплаты, осуществлять премирование этих лиц и оказывать им материальную помощь. Конечно, расходы должны осуществляться в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Заметим, что в соответствии со Справочником квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 1 «Профессии работников, общие для всех видов экономической деятельности», утвержденный приказом Минтруда и соцполитики от 29.12.04 г. № 336), должность экономиста-демографа относится к разделу «Профессионалы». Квалификационным требованием к этой должности (в частности, если речь идет о ведущем) является полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист), а также наличие стажа по профессии экономиста-демографа І категории – не менее двух лет.

Должность «статистик» согласно квалификационной характеристике относится к категории «Технические служащие», и работнику достаточно иметь неполное высшее образование (младший специалист) или же полное общее среднее и профессионально-техническое образование, без требований к стажу работы.

Приказ Минсоцполитики от 18.10.18 г. № 1526 вступил в силу с 07.12.18 г. («Офіційний вісник України» от 07.12.18 г. № 94).