Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ukraine e-Gov Hub - инструмент для взаимодействия бизнеса, государства и международных партнеров

19.12.2018

Кабинет министров Украины планирует в 2019 году создать центр Ukraine e-Gov Hub.

Об этом идет речь в плане приоритетных действий правительства на 2019 год, который был утвержден на заседании Кабмина.

Ukraine e-Gov Hub будет являть собой платформу для коллаборации государства, международных партнеров, медиа, бизнеса, экспертов и граждан. Ответственными за его создание являются Госагентство по вопросам электронного управления, секретариат Кабмина и Фонд госимущества.

До ноября 2019 года Госагентство по вопросам электронного управления должно создать интегрированную систему электронной идентификации (id.gov.ua). Эта система должна обеспечить пользователям, как физ-, так и юрлицам, доступ к услугам и базам данных без необходимости использования нескольких учетных записей в разных информсистемах.

В 2019 году Кабмин планирует также развернуть единый веб-портал электронного управления (portal.kmu.gov.ua). Это должно позволить обеспечить автоматизацию процессов коммуникации, общей работы над документами и поддержку принятия управленческих решений.

В 2019 году правительство рассмотрит и вопрос единого дизайн-кода веб-сайтов органов государственной власти для унификации интерфейса взаимодействия государства и граждан в интернете.

Кроме того, до сентября 2019 года профильные органы должны подать на рассмотрение Кабмина Концепцию развития и регулирования искусственного интеллекта до 2030 года.

Напомним, в 2014 году среди 193 стран-членов ООН Украина заняла 87-е место по результатам международной оценки развития электронного управления United Nations E-Government Survey. В 2018 году она поднялась на пять позиций до 82 места.

https://www.kmu.gov.ua/ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы