Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Система социального страхования єПотенціал: вместо МСЭК – заключения мультидисциплинарных команд

30.10.2024

В рамках комплексной реформы социальной поддержки человека, который получил травму или болезнь, Минсоцполитики работает над внедрением новой системы социального страхования – єПотенціал. Она должна оказать помощь человеку, который получил сложные травмы или вред здоровью, более эффективно и обеспечить максимальное восстановление человека.

Команда Министерства разработала проект закона, который уже вынесен на обсуждение. Законопроект предусматривает ряд изменений.

Ключевое изменение – то, что вместо МСЭК инвалидность будет устанавливаться по выводам мультидисциплинарных команд с использованием цифровых инструментов. А для определения мер поддержки будет проводиться оценка работоспособности, то есть способности человека вернуться к работе и получать собственный доход.

Для людей, здоровье которых понесло существенные потери и утративших трудоспособность, – страховые выплаты станут больше. А если после реабилитации человек способен работать, обеспечивать себя самостоятельно, государство предоставит максимальную помощь в бесплатных лекарствах, вспомогательных средствах реабилитации, социальных услугах, трудоустройстве, обучении/переучивании при необходимости. Кроме того, законопроект продлевает защиту человека от увольнения из-за нетрудоспособности и дает ему возможность оплачивать восстановление своего здоровья и реабилитацию более года.

«Должны изменить систему социального страхования таким образом, чтобы каждый человек, который столкнулся с болезнью или травмой, имел реальный шанс вернуться к активной жизни, стать самостоятельным. Государство не просто будет компенсировать потери из-за нетрудоспособности, мы меняем систему, чтобы человек, который столкнулся с трудностями, связанными со здоровьем, мог восстановить свой потенциал. А в случае, когда это невозможно – получил достойную поддержку», – подчеркнула Министр социальной политики Оксана Жолнович.

Среди других важных новелл законопроекта:

  • введение простого пошагового алгоритма сопровождения человека от реабилитации к трудоустройству и восстановлению;
  • реабилитация будет включать помощь в восстановлении физического и психического здоровья, а также профессиональных навыков;
  • оплачиваемая реабилитация будет длиннее, может длиться до года;
  • страховая выплата при реабилитации (реабилитационный больничный типа Б) увеличивается и составит от 70 % до 100 % средней заработной платы;
  • если человек имеет долгий и сложный процесс восстановления после травмы или болезни, рабочее место за ним будет сохраняться более 4 месяцев (сейчас работодатель имеет право уволить человека, если он болеет 4 мес.);
  • предусмотрена возможность работать частично, если реабилитация амбулаторна, с сохранением больничных реабилитационных выплат;
  • разграничиваются статусы инвалидности и трудоспособности.

Обращаем внимание: в рамках реформы статус инвалидности остается неизменным. Инвалидность будет устанавливаться по выводу мультидисциплинарной команды с использованием цифровых инструментов.

Оценка работоспособности будет происходить после прохождения человеком реабилитации дистанционно и анонимно. В зависимости от степени трудоспособности, человек будет получать пособие и ежемесячную страховую выплату. Если произошла полная потеря трудоспособности и человек больше не может работать – ежемесячная финансовая поддержка от государства обеспечит ему достойное существование.

Кроме того, в рамках реформы предполагается внедрение электронного кейс-менеджмента. Он объединит социальные и медицинские данные и сделает процессы поддержки более прозрачными и оперативными, а также поможет снизить бюрократию и повысить скорость и удобство получения помощи.

Реформа не предусматривает уменьшения выплат или социальных гарантий. Люди, получающие пенсии по инвалидности, будут продолжать получать все причитающиеся выплаты в полном объеме.

Таким образом, реализуя реформу системы социального страхования, государство создает условия для введения одинаково справедливых для всех правил. Помочь тем, кто в этом нуждается, вернуться к полноценной жизни. Создать возможности, где каждый человек мог бы реализовать свой потенциал, обрести самостоятельность и финансовую независимость, а также обеспечить действительно достойный уровень поддержки тем, кто по объективным причинам уже не может обеспечивать себя самостоятельно.

Правительственный портал


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Учитывается ли уход за ребенком с инвалидностью в возрасте семи лет в страховой стаж
Лицо ухаживает за ребенком с инвалидностью в возрасте семи лет. А отнесут ли ему этот период к страховому стажу, если он работает? Больше по теме: Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка? Работнику при уволь...
17.09.2025
НБУ хочет обновить порядок аутентификации на платежном рынке
Целью обновления является снижение рисков мошенничества и повышение надежности функционирования платежной инфраструктуры Украины, в частности, благодаря усовершенствованию процессов аутентификации во время работы в открытом банкинге. Больше по теме: Банковская тайна: имеют ли доступ налоговики? Фи...
17.09.2025
Госнадзор хозяйственной деятельности планируют изменить: законопроект
Предлагают изменить проверки хозяйственной деятельности. Что запланировано на новом законопроекте? Больше по теме: Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества Могут ли налоговые органы проверить предпринимателя по его месту жительства? В Верховной Раде зарегистрирован законо...
Лучшие материалы