Больше по теме:
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2025 года
Законопроектом № 9510 предлагается обязать работодателей в случае задержки выплаты зарплаты сроком более 15 календарных дней после окончания месяца, за который осуществляется оплата труда, оплатить работнику пеню и предоставить право в таком случае временно прекратить выполнение работы.
Работодатель должен выплатить всю сумму задолженности по зарплате и сумму компенсации в размере и на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, но не менее учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки.
Кроме того, предлагается выплата компенсации в размере 3 среднемесячных зарплат работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором возбуждено дело о банкротстве или прекращен трудовой договор в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела, но на сумму не более 12 минимальных зарплат.
Верховная Рада
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm