Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Принято решение о цифровизации услуг в сфере фитосанитарии

События
04.11.2024

Кабмин принял решение о цифровизации услуг в сфере фитосанитарии. Соответствующее постановление № 1229 было принято на очередном заседании.

Целью принятия постановления является:

  • цифровизация услуг в области карантина растений. Урегулируется вопрос функционирования информационной (автоматизированной) системы Госпродпотребслужбы Phytosanitary Inspection System (система PHIS). Постановление предусматривает возможность создания личных кабинетов пользователей PHIS для представления и оформления документов в сфере карантина и защиты растений в электронной форме, а также внедрение QR-кодов на карантинных и фитосанитарных сертификатах, что снижает риск злоупотреблений;
  • упрощение международной торговли. Постановление предусматривает обмен электронными фитосанитарными сертификатами (ePhyto) между Украиной и другими странами через международную систему ePhyto HUB, действующую в рамках Международной конвенции о защите растений. Это позволит быстрее и безопаснее осуществлять импорт и экспорт грузов с растениями и продуктами растительного происхождения, делая международную торговлю более простой и дешевой;
  • усовершенствование фитосанитарных процедур. Новые правила предусматривают оптимизацию фитосанитарных процедур с учетом требований Закона от 17.02.2022 № 2073-IX «Об административной процедуре», включая обновление форм заявлений и сертификатов в сфере карантина растений в соответствии с требованиями законодательства ЕС и международных стандартов. Данные изменения будут способствовать защите прав и законных интересов граждан в отношениях с государством;
  • постановление вступает в силу через 3 месяца со дня его опубликования.

Минагрополитики


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы