На рассмотрение профильного Комитета Верховной Рады представлен проект Закона № 14387 «О справедливой системе оплаты труда в Украине».
Согласно Пояснительной записке документом предусматривается:
- детализация структуры платы труда с разделением на основную (устойчивую) заработную плату, дополнительную (вариативную) заработную плату и бенефитов от работодателя (employee benefits plan/program);
- определение ключевых терминов, включая «оплата труда», «грейды», «заработная плата», «минимальная заработная плата», «публичная служба», «денежное довольствие», «политические должности» и т. п.;
- внедрение грейдовой системы оплаты труда вместо действующей тарифной сетки с целью унификации подходов к определению уровней должностных окладов, обеспечения гибкости и справедливости в оплате труда как в публичном, так и в частном секторах;
- закрепление принципов справедливости, недискриминации, рыночного соответствия, финансовой состоятельности, прозрачности, взаимозависимости, стабильности и добровольности при формировании оплаты труда;
- введение новых инструментов государственного регулирования в виде Исполнительного табеля (утверждается Законом) и Генерального табеля (утверждается Кабинетом Министров), устанавливающих предельные годовые размеры заработной платы в должностях публичной службы;
- обеспечение взаимосвязи между этим законом и специальным и трудовым законодательством в целях достижения законодательной согласованности и правовой определенности.
Верховная Рада