Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перечень документов для подтверждения статуса родителей многодетных семей

28.09.2017

С целью обеспечения бланками удостоверений родителей многодетных семей и детей из многодетных семей внутренне перемещенных лиц было принято постановление Кабинета Министров Украины от 23.12.2015 № 1099 "Некоторые вопросы изготовления и выдачи удостоверений родителей многодетной семьи и ребенка из многодетной семьи", которой определено, что одним из документов, представляемых для получения соответствующего удостоверения, является справка о постановке на учет внутренне перемещенных лиц.

Законом Украины от 24.12.2015 № 921 "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц" установлено, что указанная справка действует бессрочно, и изъяты нормы относительно проставления ГМС в ней отметки о регистрации места жительства.

Принятой Правительством постановлением Кабинета Министров Украины "О внесении изменений в пункт 3 Порядка изготовления и выдачи удостоверений родителей многодетной семьи и ребенка из многодетной семьи" обеспечивается приведение Порядка изготовления и выдачи удостоверений родителей многодетной семьи и ребенка из многодетной семьи , утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 23.12.2015 № 1099 "Некоторые вопросы изготовления и выдачи удостоверений родителей многодетной семьи и ребенка из многодетной семьи", в соответствие с Законом Украины "О внес ения изменений в некоторые законы Украины относительно усиления гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц "и урегулирования вопросов обеспечения бланками удостоверений родителей многодетных семей, в составе которых есть дети в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся за рубежом по дневной форме обучения.

Источник: http://www.msp.gov.ua/news/13978.html

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы