Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НКРСИ хочет уравнять плату за использование частот операторами

24.06.2016

На сайте Национальной комиссии, осуществляющей госрегулирование в сфере связи и информатизации появился проект поправок Налогового кодекса Украины. Изменения коснутся того, сколько придется платить операторам за пользование радиочастотным диапазоном. Регулятор предлагает уравнять плату, но совместить это с гибкой системой коэффициентов.

В опубликованном документе заявлено несколько ставок для различных частот. Главное внимание привлекает сумма в 20 000 гривен за 1 МГц в диапазонах от 300 до 2200 МГц. Сейчас приходится платить чуть больше 23000 тысяч. Эти диапазоны используются преимущественно для мобильной связи.

Те же 20 000 предлагают просить и за диапазоны, которые предлагают использовать для внедрения 4G-связи. Это 790-862 МГц, 880-915 МГц, 925-960 МГц, 1710-1785 МГц, 1805-1880 МГц, а также 2300 - 2400 МГц 2500 - 2700 МГц.

Но ценообразования будет комплексным, поскольку комиссия предлагает использовать понижающие и повышающие коэффициенты. Для мобильной связи оставят актуальной коэффициент 0,75 для ширины полосы частот до 30 МГц. За внедрение сети четвертого поколения придется заплатить больше коэффициент будет повышающим. Его планируют внедрить на следующих условиях: если ширина полосы не превысит 10 МГц - применяется повышающий коэффициент 1,2, идею создания 20 МГц - 1,4. Но и это еще не все условия. Региональный коэффициент на LTE-частоты может быть и понижающим, если общее пользование радиочастотным диапазоном не превысит 20 МГц, а местная полоса будет больше (или равно) 10 МГц. Всего комиссия указала около 10 правил для расчета стоимости по нескольким параметрам, среди которых ключевое место занимает общая и региональная присутствие.

Если Верховная Рада утвердит новые ставки, закон вступит в силу не ранее 1 января 2017 года.

Источник: http://iworm.com.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
29.07.2025
Стартовали трехсторонние встречи по финализации проекта Трудового кодекса
Проект Трудового кодекса выходит на финальную стадию. Рассмотрим, что же происходит с документом и какова его дальнейшая судьба. Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения В Киеве началась серия трехсторонних консультаций между Минэкономики, окр...
29.07.2025
Начата разработка Изменения № 16 к Классификатору профессий
Если у вас есть необходимость внедрить новую профессию на официальный уровень, то есть внести ее в Классификатор профессий, это уже можно сделать! Рекомендуем обращаться в Минэкономики. Больше по теме: Введение Единого реестра квалификаций Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сдела...
29.07.2025
Некоторым работникам планируют увеличить оклады на 50 %: законопроект
Очередные изменения в оплате труда планируются с 1 января 2026 года. Какие категории работников и какую сферу эти новшества могут затронуть? Больше по теме: Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять ср...
Лучшие материалы