Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Накопительную пенсионную систему планируют внедрить с июля 2017 года

16.05.2016

Верховная Рада зарегистрировала законопроект №4608 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования и единых принципов начисления пенсий».

Как указывается в пояснительной записке, с 1 июля 2017 года вводится уплата страховых взносов во второй уровень пенсионной системы застрахованными лицами, которые к этой дате не достигли пенсионного возраста. Размер страхового взноса в первый год составит 2% и ежегодно будет увеличиваться на один процент до достижения в 2020 году 5%.

Также, согласно документу, с 1 июля 2017 года вводится накопительная система пенсионного страхования по профессиональным пенсионным программам для лиц моложе 35 лет, имеющих право на назначение пенсии за выслугу лет. Уплату взносов в пользу таких работников будут осуществлять работодатели, начиная с 1 июля 2018 года. Такие же условия устанавливаются для государственных служащих. В то же время, отмечается, что лицам, которые не станут участниками этой системы и работают на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, такая пенсия будет назначаться на условиях, определенных законодательством.

В рамках реализации законопроекта предусматривается усовершенствовать солидарную систему путем освобождения ее от несвойственных выплат, в частности, связанных с финансированием пенсий, назначенных на льготных условиях и за выслугу лет. Также предлагается законодательно урегулировать вопрос выплаты пенсий за границу и пенсий по инвалидности из-за несчастного случая на производстве.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Обновили квалифхарактеристики в сфере автомобильного транспорта
Изменен Выпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников! Больше по теме: Сведения о транспортных средствах: информируем ТЦК до 20 декабря Транспортно-заготовительные расходы в учетной политике предприятия Минразвития приказом от 29.12...
08.01.2026
Проект Трудового кодекса: ключевые нововведения и приближение к ЕС
Документ должен установить современные и предполагаемые правила для работников и работодателей, уменьшить правовую неопределенность и поддержать детенизацию занятости. Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения Новые основания для увольнения ра...
Лучшие материалы