Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие должности в мирное время могут замещать гражданские лица

01.11.2016

СБУ приняла приказ от 28.09.16 г. № 505 " О замещении отдельных воинских должностей в мирное время (на условиях срочного трудового договора) гражданскими лицами в Службе безопасности Украины".

Труд гражданских лиц, замещающих воинские должности, оплачивается на условиях, предусмотренных для соответствующей категории работников СБУ, в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда.

Военная должность, внесенная в перечень, может быть замещена только работником, который не является госслужащим и имеет родственную специальность, соответствующую коду должности в соответствии с Классификатора профессий ДК 003: 2010.

Срок трудового договора с работником, замещающим вакантную воинскую должность, может определяться календарными месяцами или годами или до назначения на эту должность военнослужащего. В случае принятия работников на должности, которые укомплектованы военнослужащими, на период их отпусков по уходу за ребенком срочный трудовой договор заключается на период этих отпусков.

Замещению не подлежат должности военнослужащих, должностными инструкциями которых предусмотрено непосредственное выполнение задач оперативно-розыскной или контрразведывательной деятельности, связанных с осуществлением в установленном порядке конфиденциального сотрудничества с гражданами Украины и другими лицами, участие в проведении боевых и охранных мероприятий, проведение оперативной установки, выполнение задач по охране объектов СБУ, на которых введен особый режим деятельности, а также объектов, на которых хранится оружие, боеприпасы и специальная техника, осуществления автотранспортного обеспечения оперативно-розыскной деятельности.

Наказ СБУ від 28.09.16 р. № 505.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Какой код бюджетной классификации указывать при уплате НДФЛ самозанятому лицу, находящемуся на больничном
По какому коду бюджетной классификации уплачивается НДФЛ самозанятым лицом, получившим выплаты, связанные с временной потерей трудоспособности от ПФУ? Больше по теме: Физлицо не уплатило НДФЛ за прошлые периоды: последствия и ответственность Новогодние подарки работникам и партнерам: НДФЛ, ВС, ЕСВ...
07.01.2026
Когда назначается пособие по уходу за ребенком до одного года после окончания отпуска по беременности
Пособие по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста назначается по обращению со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам или выплаты пособия по беременности и родам до достижения ребенком одного года. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуск в связи с бере...
07.01.2026
С 1 января 2026 года изменены размеры ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве
Минимальный размер ежемесячной страховой выплаты в пересчете на 100 % потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы – 8 647 грн; максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать четыре минимальных заработных плат – 34 588 г...
Лучшие материалы