Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие должности в мирное время могут замещать гражданские лица

01.11.2016

СБУ приняла приказ от 28.09.16 г. № 505 " О замещении отдельных воинских должностей в мирное время (на условиях срочного трудового договора) гражданскими лицами в Службе безопасности Украины".

Труд гражданских лиц, замещающих воинские должности, оплачивается на условиях, предусмотренных для соответствующей категории работников СБУ, в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда.

Военная должность, внесенная в перечень, может быть замещена только работником, который не является госслужащим и имеет родственную специальность, соответствующую коду должности в соответствии с Классификатора профессий ДК 003: 2010.

Срок трудового договора с работником, замещающим вакантную воинскую должность, может определяться календарными месяцами или годами или до назначения на эту должность военнослужащего. В случае принятия работников на должности, которые укомплектованы военнослужащими, на период их отпусков по уходу за ребенком срочный трудовой договор заключается на период этих отпусков.

Замещению не подлежат должности военнослужащих, должностными инструкциями которых предусмотрено непосредственное выполнение задач оперативно-розыскной или контрразведывательной деятельности, связанных с осуществлением в установленном порядке конфиденциального сотрудничества с гражданами Украины и другими лицами, участие в проведении боевых и охранных мероприятий, проведение оперативной установки, выполнение задач по охране объектов СБУ, на которых введен особый режим деятельности, а также объектов, на которых хранится оружие, боеприпасы и специальная техника, осуществления автотранспортного обеспечения оперативно-розыскной деятельности.

Наказ СБУ від 28.09.16 р. № 505.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
19.03.2026
Изменения в сфере (фито-)санитарных норм: обнародован законопроект
Верховная Радя предлагает усовершенствовать государственное регулирование сфер санитарных и фитосанитарных мер. Рассмотрим, что предлагают народные депутаты. Больше по теме: Фитосанитарные и ветеринарные требования к сельхозпродукции при экспорте В Парламенте зарегистрирован проект Закона о вн...
19.03.2026
Планируют изменения к подаче документов при регистрации физлиц в ГРФЛ
Минфин обнародовал проект изменений к Положению о регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц – налогоплательщиков. Что подразумевает документ? Больше по теме: Могут ли налоговые органы проверить предпринимателя по его месту жительства? На сайте Минфина появился проект...
19.03.2026
В Дії запустили возможность «бесшовного» продления бронирования работников
Раньше для продления бронирования нужно было сначала аннулировать предыдущий статус работника, а затем подавать новое заявление. Что изменилось – узнаете в материале. Больше по теме: Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным Какие предприятия обязаны подтверди...
Лучшие материалы