Кабмин согласовал внедрение накопительной пенсионной системы

Правительство одобрило законопроект по внедрению профессиональной накопительной системы для занятых на рисковых профессиях человек. Сейчас это будет касаться лиц моложе 35 лет.

Отсрочка перехода на трехуровневую пенсионную систему привело к тому, что льготные досрочные пенсии фактически выплачивала государство. Предполагалось, что работодатели будут возмещать Пенсионному фонду сумму этих пенсий, однако так делали только 8 из 10 предприятий.

Так, с 1 миллиарда долга в 2008 году, предприятия должны вернуть государству 15 млрд гривен по состоянию на октябрь 2020 года.

Для работников не будут изменены ни правила, ни налогообложения досрочной пенсии. Изменится только механизм финансирования, а именно повысится ставка единого социального взноса (ЕСВ) для предприятий.

За «списком 1» (занятые на подземных работах и ​​работах с особо вредными условиями труда) ставка ЕСВ вырастет на 15%, за «списком 2» (вредные и тяжелые условия труда) - на 7%. Фактически, эти же средства предприятия должны были платить в виде возмещения пенсий.

Для того, чтобы должники могли оплатить долги Пенсионному фонду, им будет предоставлена ​​рассрочка до 60 календарных месяцев.

Законопроектом предлагается ввести три профессиональные программы по предоставлению права на пенсию и возможность выбрать негосударственный пенсионный фонд, в который будут направляться страховые взносы через Пенсионный фонд.

Кроме того, для лиц до 35 лет, до даты введения уплаты страховых взносов в накопительную пенсии получили не менее трети необходимого стажа на работах, дающих право на льготную пенсию, предусматривается право на перечисление средств в солидарную систему. Негосударственные пенсионные фонды будут проходить авторизацию.

Объем средств для накопительной системы составляет 2-3 млрд грн в год. В правительстве считают, что от введения такой системы выиграют «и работники, и работодатели, и вообще экономика страны».

www.kmu.gov.ua