Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Информацию о вакансиях (форма №3-ПН) можно будет подавать в электронном виде: изменения от Минэкономики

23.11.2021

Министерство экономики Украины на своем вебсайте обнародовало проект приказа «Об утверждении формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления» (далее - проект приказа).

Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с действующим законодательством положений формы № 3-ПН и порядка ее представления, усовершенствования механизма представления работодателями информации о спросе на рабочую силу (вакансии) и порядке заполнения такой формы, содействия развитию электронных услуг Государственной службы занятости (далее – ГСЗ) и электронного обслуживания клиентов, усовершенствование общенациональной базы данных о наличии рабочих мест в Украине.

Проектом акта предлагается утвердить:

  • Форму № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»
  • Порядок представления формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)».

Форма предусматривает получение полной и достоверной информации о спросе на рабочую силу (вакансии) на рынке труда, что позволит достичь результатов качественного и оперативного подбора кандидатов под нужды работодателей, а также комплексного информирования кандидатов о требованиях работодателя к претендентам на вакансию во время проведения отбора за определенной вакансии и режима и условий труда, установленных действующим законодательством и работодателем.

В частности, форма № 3-ПН может представляться работодателем в электронном виде (с наложением или без наложения КЭП) или в бумажном виде (с удостоверением подписью руководителя/ФЛП или уполномоченного им лица).

Работодатель может самостоятельно сообщить центр занятости о закрытии вакансии через средства электронной и/или телекоммуникационной связи, в телефонном режиме или во время личной встречи со специалистом центра занятости.

Кроме того, форма № 3-ПН дополнена графами, которые будут отображать информацию о вакансии в части доступности и безопасности рабочего места для лиц с инвалидностью и других маломобильных групп населения.

Напоминаем, действующий сегодня способ подачи работодателями в ГСЗ информации о спросе на рабочую силу (вакансии) препятствует возможности предоставления такой информации с применением современных цифровых технологий, без обязательного посещения ГСЗ. Кроме того, действующий Порядок представления формы отчетности № 3-ПН, утвержденный приказом Минсоцполитики от 31 мая 2013 г. № 316, не соответствует требованиям действующего законодательства.

Электронная версия проекта приказа, пояснительной записки и анализа регуляторного воздействия размещена на сайте Минэкономики (www.me.gov.ua) в разделе «Обсуждение проектов документов».

Замечания и предложения по проекту приказа в письменной и электронной форме просим предоставлять в течение месяца со дня опубликования этого объявления по адресам:

  • Министерство экономики Украины 01008, Украина, г. Киев, улица М. Грушевского, 12/2 или по адресу электронной почты: itereschenko@me.gov.ua;
  • Государственная регуляторная служба Украины, 01011, г. Киев, ул. Арсенальная, 9/11 или по адресу электронной почты: inform@drs.gov.ua.

www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
07.08.2026
Документы, вступившие в силу с 3 по 9 августа 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Указ Президента от 31.07.2026 № 687/2026 «О Дне финансистов» Постановление КМУ от 03.08.2026 № 987 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 12 ...
07.08.2026
Изменения в законодательстве с 3 по 7 июля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе НБУ нормировал порядок принудительного списания денежных средств без согласия плательщика Нацбанк нормировал порядок выполнения предоставителями платежных услуг дебетового перевода денежных средств без согласия плательщик...
07.08.2026
ПФУ доработал проект порядка применения штрафов и начисления пени за неуплату взноса
Пенсионный фонд во второй раз доработал проект Порядка согласования суммы недоимки и принятия решений о начислении пени и применении штрафов за нарушение порядка начисления, исчисления и уплаты взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью. Больше по теме: Норматив по трудоустройству лиц с...
Лучшие материалы