Для расчета норматива трудоустройства расширен перечень должностей, которые не учитываются

Больше по теме:

Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: новая льгота на территориях боевых действий

Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?

Проверки выполнения норматива работодателями: новый порядок с 1 июля 2026 года

Кабмин расширил перечень штатных единиц, которые не включаются в среднеучетное количество штатных работников при расчете норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В такой перечень добавлены должности, связанные с выполнением трудовых (служебных) обязанностей непосредственно на территориях активных боевых действий. 

Речь идет о постановлении КМУ от 19.08.2026 № 1047 (далее – постановление № 470), которое вступило в силу 22 августа 2026 года – со дня его опубликования. При этом оно применяется с 1 января 2026 года, действует в течение военного положения и трех месяцев после его прекращения или отмены. 

Какие должности теперь не учитываются при расчете норматива 

Постановлением № 1047 внесено изменение в пункт 3 Перечня штатных единиц, утвержденного постановлением КМУ от 01.04.2026 № 490 (далее – постановление № 490) 

Теперь в перечень также включены штатные единицы, по которым предусмотрена работа (служба) непосредственно на территориях активных боевых действий, включенных в перечень территорий, на которых ведутся (велись) боевые действия или которые временно оккупированы рф. 

Таким образом, при расчете норматива среднеучетное количество штатных работников не увеличивается за счет работников, которые выполняют трудовые (служебные) обязанности непосредственно на таких территориях. 

Что предусматривает постановление № 490 

Напомним, постановлением № 490 утверждены Порядок зачисления работодателем в счет выполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и соответствующий перечень штатных единиц, которые не включаются в среднеучетное количество штатных работников при расчете норматива. Постановление принято для реализации обновленных положений законодательства относительно выполнения работодателями норматива трудоустройства лиц с инвалидностью. 

В частности, постановлением № 490 определен механизм двойного зачисления: одно трудоустроенное лицо с инвалидностью засчитывается как два работника при выполнении норматива, если это лицо с инвалидностью I группы независимо от причины ее установления или лицо с инвалидностью II группы с нарушением зрения или психическими расстройствами, определенными соответствующим перечнем. 

Также в среднеучетное количество работников не включаются штатные единицы, в частности, по которым: 

• условия труда по результатам аттестации отнесены к вредным или опасным; 
• работа относится к работам повышенной опасности и работодатель имеет соответствующее разрешение или зарегистрировал декларацию; 
• предусмотрено прохождение службы на должностях с повышенным риском для жизни или здоровья, выполнение аварийно-спасательных или других неотложных работ, постоянное хранение и ношение оружия, управление специализированным транспортом и т. п.; 
• предусмотрено прохождение военной службы или выполнение других определенных постановлением видов работ или службы. 

Таким образом, постановление № 1047 дополняет установленный постановлением № 490 перечень еще одной категорией штатных единиц – должностями, по которым работа (служба) непосредственно выполняется на территориях активных боевых действий. 

КМУ