Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бюджетникам повышены размеры заработка

С 1 сентября и до конца 2020 года должностные оклады работников, оплата труда которых осуществляется согласно постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298), будут определяться исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника І тарифного разряда ЕТС в размере 2 225 грн, а не 2 102 грн, как было раньше. 

Определенные таким образом должностные оклады фиксируются в штатном расписании, и госорганам разного уровня, к сфере управления которых относятся соответствующие бюджетные заведения, учреждения, организации, следует как можно быстрее согласовать такие измененные штатные расписания. Такую же работу рекомендуется провести и органам местного самоуправления, если к их ведению относятся бюджетные учреждения, оплата труда в которых базируется на нормах Постановления № 1298. 

Заметим: каждому руководителю бюджетного заведения или учреждения следует внимательно отнестись к заработку тех работников, у которых он на уровне минимальной заработной платы (далее – МЗП). Речь идет о том, что, как и раньше, должна осуществляться доплата до уровня МЗП путем установления стимулирующих выплат – доплат, надбавок. Конечно, в каждом конкретном случае стоит учитывать сложность выполняемой работником работы, а также его квалификацию, результаты работы. 

Например, должностной оклад врача или учителя, если он определяется по 14-му тарифному разряду, с 01.09.20 г. будет составлять 5 385 грн; медицинской сестры (10-й тарифный разряд) – 4 050 грн.  

Поскольку такое увеличение заработка будет требовать дополнительного финансового обеспечения, решение относительно повышения его уровня вступает в силу только одновременно с внесением изменений в закон о Госбюджете.

Таким образом, с учетом того что Закон от 25.08.20 г. № 822-ІХ «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» вступил в силу с 01.09.20 г., начиная с этой даты всем работникам следует начислять заработок в размере не менее МЗП – 5 000 грн в месяц, а расчет должностных окладов по ЕТС осуществлять исходя из тарифа 2 225 грн. 

Советуем бюджетным учреждениям предварительно подготовить проекты новых штатных расписаний, а также при необходимости – проекты изменений в локальные документы относительно оплаты труда работников каждого учреждения или заведения.

Постановление КМУ от 26.08.20 г. № 750 вступило в силу с 28.08.20 г. и применяется с 01.09.20 г. («Урядовий кур‘єр» от 28.08.20 г. № 166).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Со следующего года изменятся требования относительно приостановления трудового договора
По соглашению сторон срок приостановления действия трудового договора может быть продлен на срок более 90 календарных дней, но не более чем до дня прекращения или отмены военного положения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Приказ об отмене приостановки действия трудового договора Применяется ли...
16.09.2025
Планируют оптимизировать спецпроверки: законопроект
Предлагают оптимизировать порядок проведения специальной проверки во время действия военного положения. Кого это касается и какие могут быть нововведения? Больше по теме: Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества Могут ли налоговые органы проверить предпринимателя по его м...
16.09.2025
Минэкономики внесло изменения в Критерии предприятий
Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства были внесены изменения в Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики. Рассмотрим, какие произошли изменения.Больше по теме:Зарплатные критерии для брониро...
Лучшие материалы