Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Засчитывается ли время ухода за малолетним ребенком в стаж

29.03.2024

В страховой стаж для исчисления пенсии относят те периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за которые с 1 января 2004 года, даты вступления в силу Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном государственном пенсионном страховании страхования» (далее – Закон № 1058), ежемесячно уплачены страховые взносы.

В ст. 24 Закона № 1058 определено, что страховой стаж после 1 января 2004 года исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до его вступления в силу – в порядке, определенном ранее действующим законодательством.

Итак:

  • до 1 января 2004 года:
    • время ухода за ребенком до трех лет засчитывается в страховой стаж лица, которое на время рождения ребенка не состояла в трудовых отношениях – на основании свидетельства о рождении ребенка;
  • с 1 января 2004 года:
    • п. 1 разд. XV «Заключительные положения» Закона № 1058 определено, что страховые взносы за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, уплачиваются с 01.01.2005. Поэтому если лицо ухаживало за ребенком до трех лет в период с 01.01.2004 по 31.12.2004, то такой период учитывается в его страховой стаж на основании документа, подтверждающего факт получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (например, справки управления социальной защиты населения, которое выплачивало пособие);
  • после 1 января 2005 года;
    • время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж лица, если оно получало соответствующую помощь, по данным системы персонифицированного учета.

Независимо от того, работало ли лицо до выхода в отпуск по уходу за ребенком до трех лет или нет, ему этот период засчитывается в страховой стаж, поскольку начисление и уплата страховых взносов за него осуществляется за счет средств госбюджета.

Правительстенный портал

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу Трудоустройство лиц с инвалидностью: ключевые изменения для работодателей с 1 января 2026 года Обновлены правила для определения критически важных предприятий Изменен Поря...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
19.11.2025
Охрана труда без ошибок: составляем номенклатуру дел согласно требованиям Минюста
Номенклатура дел по охране труда – это систематизированный перечень дел, связанных с охраной труда, указанием сроков их хранения. Она составляется с целью учета и организации работы с документами по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности и гражданской защите. Рассмотрим, каки...
19.11.2025
Последние изменения касательно коммуникации между работодателем и работником в период военного положения
Как изменилась коммуникация между работодателем и работником во время военного положения? Как поступить работодателю, если предыдущие контакты работника не функционируют? Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы? Что должен сделать работодатель при перев...
19.11.2025
Особенности предоставления основного отпуска лицам с инвалидностью
Приняли на работу человека с инвалидностью и он просит предоставить ему отпуск через месяц? Имеет ли на это право такой работник? Больше по теме: Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за неиспользованный дополнительный социальный отпуск Можно ли предоставить...
Лучшие материалы