Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Засчитывается ли время ухода за малолетним ребенком в стаж

29.03.2024

В страховой стаж для исчисления пенсии относят те периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за которые с 1 января 2004 года, даты вступления в силу Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном государственном пенсионном страховании страхования» (далее – Закон № 1058), ежемесячно уплачены страховые взносы.

В ст. 24 Закона № 1058 определено, что страховой стаж после 1 января 2004 года исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до его вступления в силу – в порядке, определенном ранее действующим законодательством.

Итак:

  • до 1 января 2004 года:
    • время ухода за ребенком до трех лет засчитывается в страховой стаж лица, которое на время рождения ребенка не состояла в трудовых отношениях – на основании свидетельства о рождении ребенка;
  • с 1 января 2004 года:
    • п. 1 разд. XV «Заключительные положения» Закона № 1058 определено, что страховые взносы за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, уплачиваются с 01.01.2005. Поэтому если лицо ухаживало за ребенком до трех лет в период с 01.01.2004 по 31.12.2004, то такой период учитывается в его страховой стаж на основании документа, подтверждающего факт получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (например, справки управления социальной защиты населения, которое выплачивало пособие);
  • после 1 января 2005 года;
    • время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж лица, если оно получало соответствующую помощь, по данным системы персонифицированного учета.

Независимо от того, работало ли лицо до выхода в отпуск по уходу за ребенком до трех лет или нет, ему этот период засчитывается в страховой стаж, поскольку начисление и уплата страховых взносов за него осуществляется за счет средств госбюджета.

Правительстенный портал

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы