За ФЛП-единщика ЕСВ платит работодатель по совместительству: нужно ли уплачивать еще и ЕСВ за себя

Освобождается ли ФЛП – плательщик ЕН третьей группы от уплаты единого взноса в размере минимального страхового взноса за себя, если на работе по совместительству ему начисляют минимальную заработную плату и уплачивают единый взнос в размере 22 %, а по основному месту работы сейчас начислений нет?

В соответствии с ч. 6 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) лица, указанные в пп. 4 (физлица-предприниматели, в т. ч. избравшие упрощенную систему налогообложения) и 5 (лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность), которые имеют основное место работы или заключили гиг-контракт с резидентом Дія Сіті в порядке и на условиях, предусмотренных Законом от 15.07.2021 № 1667-ІХ «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине», освобождаются от уплаты за себя единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при условии самостоятельного определения ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Итак, указанной законодательной нормой определены два условия для освобождения, в частности, физлиц-предпринимателей, от уплаты единого взноса за себя:

• наличие основного места работы или заключенного гиг-контракта с резидентом Дія Сіті;
• уплата работодателем страхового взноса за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса за соответствующие месяцы отчетного периода.

Учитывая изложенное, если физическое лицо – предприниматель имеет основное место работы и по совместительству, и работодателем (не обязательно по основному месту работы) уплачен страховой взнос в размере не менее минимального страхового взноса, то такое физическое лицо – предприниматель освобождается от уплаты за себя единого взноса за соответствующие месяцы отчетного периода.

ОИР, категория 201.04