Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За ФЛП-единщика ЕСВ платит работодатель по совместительству: нужно ли уплачивать еще и ЕСВ за себя

Разъяснение
12.05.2025

Освобождается ли ФЛП – плательщик ЕН третьей группы от уплаты единого взноса в размере минимального страхового взноса за себя, если на работе по совместительству ему начисляют минимальную заработную плату и уплачивают единый взнос в размере 22 %, а по основному месту работы сейчас начислений нет?

В соответствии с ч. 6 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) лица, указанные в пп. 4 (физлица-предприниматели, в т. ч. избравшие упрощенную систему налогообложения) и 5 (лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность), которые имеют основное место работы или заключили гиг-контракт с резидентом Дія Сіті в порядке и на условиях, предусмотренных Законом от 15.07.2021 № 1667-ІХ «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине», освобождаются от уплаты за себя единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при условии самостоятельного определения ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Итак, указанной законодательной нормой определены два условия для освобождения, в частности, физлиц-предпринимателей, от уплаты единого взноса за себя:

  • наличие основного места работы или заключенного гиг-контракта с резидентом Дія Сіті;
  • уплата работодателем страхового взноса за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса за соответствующие месяцы отчетного периода.

Учитывая изложенное, если физическое лицо – предприниматель имеет основное место работы и по совместительству, и работодателем (не обязательно по основному месту работы) уплачен страховой взнос в размере не менее минимального страхового взноса, то такое физическое лицо – предприниматель освобождается от уплаты за себя единого взноса за соответствующие месяцы отчетного периода.

ОИР, категория 201.04

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
27.10.2025
Облагается ли НДС выпуск лотерейных билетов и право участия в лотереях
Выпуск лотерейных билетов и право участия в лотереях не являются объектом обложения НДС. Подробнее см. ниже. Является ли объектом обложения НДС выпуск, оборот и погашение лотерейных билетов, других документов, удостоверяющих право участия в лотереях соответственно? В соответствии с пп. 196.1.4 Нало...
27.10.2025
Может ли работник, с которым заключен договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе
Работодатель не может запрещать или препятствовать работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, выполнять работу по другим трудовым договорам. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю &nbs...
27.10.2025
Почему ФЛП-единщик не имеет права осуществлять виды деятельности, не указанные в его учетных данных
Учитывая, что осуществление видов деятельности, не указанных в реестре плательщиков единого налога, является основанием для перехода плательщика единого налога на общую систему налогообложения, физлицо-предприниматель – плательщик единого налога не имеет права осуществлять виды деятельности, н...
Лучшие материалы