Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Хранение топлива, используемого исключительно для нужд собственного потребления или промышленной переработки

22.03.2021

В связи с многочисленными обращениями фермеров и частных землевладельцев Государственная налоговая служба Украины информирует о необходимости получения лицензии на право хранения горючего субъектами хозяйствования, которые осуществляют хранение горючего, не реализуется другим лицам и используется исключительно для нужд собственного потребления или промышленной переработки.

Такие субъекты хозяйствования в заявлении отмечают использования горючего для нужд собственного потребления или переработки, общую вместимость резервуаров, используемых для хранения горючего, и их фактическое местонахождение и копию платежного поручения с отметкой банка об уплате за такую ​​лицензию на сумму 780 грн (код классификации доходов бюджета 22013400).

Лицензии на право хранения горючего выдаются уполномоченными Кабинетом Министров Украины органами исполнительной власти по месту расположения мест хранения горючего сроком на пять лет.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 5 августа 2015 № 609 «Об утверждении перечня органов лицензирования и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» органами лицензирования по хранению топлива определены территориальные органы ГНС.

Плата за лицензии взимается органом, выдающим лицензии, в размерах, установленных настоящим Законом, и зачисляется в местные бюджеты.

В связи с указанным выше, субъекту хозяйствования, который намерен получить лицензию на право хранения топлива (исключительно для нужд собственного потребления или промышленной переработки), необходимо обращаться в главное управление ГНС в области и/или м. Киеве по месту производства деятельности.

Кроме этого, образцы рекомендованных форм заявлений, в частности, на получение лицензии на право хранения горючего, размещен на официальном вебпортал ГНС по адресу: www.tax.gov.ua/diyalnist-/admin-poslugi/mistsya-nadannya.

Обращаем внимание, что за нарушение норм Закона Украины «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков, табачных изделий, жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и горючего» по хранению топлива должностные лица и граждане привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.

tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы