Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выходное пособие при увольнении

17.04.2024

Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент как выходное пособие. 

Выходное пособие – это государственная гарантия, заключающаяся в денежной выплате работнику в случаях, предусмотренных законом, работодателем в коллективном договоре или сторонами. 

Основания и размер выплаты выходного пособия определены в ст. 44 КЗоТ

Работнику выплачивается выходное пособие в размере: 

  • не менее среднего месячного заработка в случае: 
    • отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 6 ст. 36 КЗоТ); 
    • изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников, выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы, а также в случае отказа в предоставлении допуска к государственной тайне или отмене допуска к государственной тайне, если исполнение возложенных на него обязанностей требует доступа к государственной тайне (п. 1 ст. 40 КЗоТ); 
  • двух минимальных заработных плат: 
    • в случае призыва или поступления на военную службу, направления на альтернативную (невоенную) службу (п. 3 ст. 36 КЗоТ); 
  • предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка: 
    • вследствие нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, совершения мобинга (травли) в отношении работника или непринятия мер по его прекращению (ст. 38 и 39 КЗоТ); 
  • не менее шестимесячного среднего заработка: 
    • в случае прекращения трудового договора на основаниях, указанных в п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗоТ (прекращение полномочий должностных лиц). 

Восточное МУ Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
16.12.2025
Начисление ежемесячной заработной платы для забронированного работника: письмо ПФУ
Минэкономики обнародовало письмо ПФУ о начислении ежемесячной заработной платы для забронированного работника. Узнаем больше в этом материале. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли ...
Новое
06.01.2026
Какой размер нецелевой благотворительной помощи не включается в 2026 году в доход плательщика
Не включается в налогооблагаемый доход сумма нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, предоставляемой резидентами – юридическими или физическими лицами в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового года совокупно в размере, который в 2026 году равняется 4 660 г...
06.01.2026
Облагается ли налогами благотворительная помощь руководителю или физлицу без права на НСЛ
Ответ: не облагается налогами, независимо от того, что на физическое лицо не распространяется право на применение налоговой социальной льготы. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Благотворительная помощь товарами и продукцией собственного производства: как облагать НДС Налогообложение подарков и б...
06.01.2026
Облагаем НДФЛ систематическую материальную помощь работникам
Рассмотрим, как облагается НДФЛ сумма материальной помощи, предоставляемая работодателем всем или большинству работников и имеющая систематический характер (на оздоровление, в связи с экологическим положением). Больше по теме: Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленна...
Лучшие материалы